株式会社きよらか
| 月収 | 200,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 |
| 施設形態 | 老人デイサービスセンター |
人材育成に注力!着実なステップアップが目指せます
【日勤】08:00~17:00
残業時間(月): 下限5時間
月収200,000円~ (手当含む)
なし
固定残業代なし
通勤手当制度なし
休日制度 : その他
沖縄県那覇市首里鳥堀町4丁目107番地アーバンヒル K 1st1階(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
中重度の方を対象にしたデイサービスであり、要介護3~5までの方がほとんどです。 歩行器利用で歩行できる方から胃瘻の方まで、それぞれに身体的特徴や認知度に違いがあります。 また、性格もそれぞれ違いがあり、個性豊かです。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
0%
要介護3
4%
要介護4
63%
要介護5
33%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
9
4
35
39
13
9
%
4
%
35
%
39
%
13
%
お互いの連携を大事に、常に利用者様の情報交換をし、日々の状態変化に対応できるように心がけています。 全体的に明るく笑い声のある職場で職員に年齢の幅もあるので、利用者様の状況に合わせて職員の対応も幅広く行うことができます。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
5
25
40
30
5
%
25
%
40
%
30
%
会社の理念に基づき、利用者様が可能な限りその居宅においてその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう支援する。
利用者様の社会的孤立の解消および、心身機能の維持向上を図り、並びにその家族の身体的・精神的負担の軽減を図る。
常勤職員の勤務時間8:30~17:30 非常勤(パート)の勤務時間は、状況に合わせて設定
年間の研修計画を立て、現状に合わせ必要性の高いものから実施。
これまでに研修を行った内容は以下の通り。
・リスクマネジメント
・介護保険法のしくみ
・非常災害時の避難・救出訓練
・利用者様のプライバシー
・身体的拘束に関する研修
・認知症ケア研修
・事故防止・事故発生等緊急時の対応研修
・高齢者虐待防止に関する研修
・感染症及び食中毒予防
・移乗について
・事故発生時について
・福祉用具について
・新型コロナについて
・ノロウイルスについて
・身体拘束について
・褥瘡について
・トロミ剤について
・通所介護について
その他、外部研修への参加も必要に応じて随時行う。
中重度の利用者様は身体的な支援が必要な場合が多いのですが、その方の残存機能は何かを考えできるだけそれを活かした生活ができるように介助の方法を常に考えながら支援を行うよう心がけています。 また、性格も個性的な方が多いので、その方に合わせての声かけを行い、個性を認め共に過ごしていける明るい雰囲気作りを行っています。
きよらかデイサービス鳥堀は、主に中重度者のケアを専門的で利用者のニーズに合ったサービスの提供ができるようにと、2015年9月に開設しました
・気配り・目配りに配慮し利用者様それぞれにとっての「温かい癒しの場」をつくる。
・利用者様の残存機能を生かして自立を促し、生きがいのある日常生活が送れるよう支援する。
・本人の身体機能を維持・向上させるため、日常動作の中で機能向上を目指す。
・気分転換や生きる楽しみを持てるようなレクレーションの提供。
を目標にサービス提供しております。
月に1回の全体会議で年間計画の研修を行う。また、必要な案件があれば、会議にて意見を出し合い、解決を目指していく。 上記の定期会議以外でも、利用者様の状況に応じての個別ケア会議を行ったり、実践の勉強会(感染予防、救急対応、トランスファーなど)を行っている。 介護職員に担当制を設け、担当相談員、看護師と情報交換・連携を取りながら利用者様ひとりひとりのケアができるよう体制作りの取り組みを行っている。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
沖縄県那覇市首里鳥堀町4丁目107番地アーバンヒル K 1st1階
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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