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社会医療法人財団仁医会

大森平和の里

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 東京都大田区大森本町1-7-6
  • 京急本線 大森海岸駅 徒歩7分
月収 235,800円〜
321,800 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修
施設形態 通所リハビリテーション
  • 駅近
  • 高給与
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 年間休日120日以上

大森平和の里の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~15:15
【日勤】08:30~16:45
【遅番】11:00~19:15
【夜勤】16:00~09:00

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収235,800~321,800円 (手当含む)

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賞与

年2回(3ヶ月分)

手当

資格手当

資格手当: 20,000円 ~ 35,000円

各種手当

通勤手当制度: 50,000円~
実費支給(上限あり)

処遇改善手当: 16,800円

正社員

介護居住支援手当: 20,000円

休日・休暇

年間休日 : 123日

休日制度 : シフト制

リフレッシュ休暇3日

有給休暇10日(6か月後に10日付与)

年末年始休暇5日

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜30,000円(前年度実績))
退職金制度あり(勤続年数
3年以上)

その他福利厚生情報

定年制度:61歳

業務内容

年間休日123日・1日7時間15分勤務・有給は入職翌月付与
施設で一緒に働く介護職員の募集です(入居可能者数:100名)
無資格・未経験の方大歓迎、専門性を身につけキャリアアップ!
1日勤務時間は、7時間15分と短く、残業はほぼありません。
自身のライフスタイルを大切にしながら働いていただけます。
【仕事内容】介護老人保健施設における入所者さんへの生活介護全

※職員全員のスキルアップを図る為に、各種研修への参加を積極的

行っています。
【必要な免許・資格】不問。介護福祉士・初任者研修があれば尚可
         【従事すべき業務の範囲:法人の定める業務】

変更の範囲

年間休日123日・1日7時間15分勤務・有給は入職翌月付与 施設で一緒に働く介護職員の募集です(入居可能者数:100名) 無資格・未経験の方大歓迎、専門性を身につけキャリアアップ! 1日勤務時間は、7時間15分と短く、残業はほぼありません。 自身のライフスタイルを大切にしながら働いていただけます。 【仕事内容】介護老人保健施設における入所者さんへの生活介護全 般 ※職員全員のスキルアップを図る為に、各種研修への参加を積極的 に 行っています。 【必要な免許・資格】不問。介護福祉士・初任者研修があれば尚可          【従事すべき業務の範囲:法人の定める業務】

対象資格

介護職員初任者研修

就業場所

東京都大田区大森本町1-7-6(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

京急本線 大森海岸駅 徒歩7分
京急本線 平和島駅 徒歩14分
JR京浜東北線 大森駅 徒歩17分

施設形態

通所リハビリテーション

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(通所リハビリテーション)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    1%

  • 要支援2

    2%

  • 要介護1

    17%

  • 要介護2

    41%

  • 要介護3

    28%

  • 要介護4

    9%

  • 要介護5

    1%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員体制について

現在の職員の総数

27

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

運営方針

利用者の意思と人格を尊重し、個々にあったリハビリテーション、常に明るく家庭的な介護、公平な医療と看護を提供出来るよう支援します。

介護サービスに関する特色等

利用に際し、入浴回数の制限はしておりません。利用者さんの要望に応えられる様、対応している。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

大森平和の里の施設・法人概要

施設名
社会医療法人財団仁医会 大森平和の里
施設形態
通所リハビリテーション / 介護老人保健施設
勤務地

東京都大田区大森本町1-7-6

交通情報

京急本線 大森海岸駅 徒歩7分 / 京急本線 平和島駅 徒歩14分 / JR京浜東北線 大森駅 徒歩17分

運営事業者
社会医療法人財団仁医会
代表者
理事長 荒井好範
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
4555148

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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