株式会社ビオネスト
| 月収 | 288,040円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士 |
| 施設形態 | 訪問介護事業所 |
【早番】06:30~15:30
【日勤】08:30~17:30
【遅番】11:00~20:00
【準夜勤】20:00~08:00
月収288,040円~ (手当含む)
月給:88,040 円
あり
夜勤手当: ~ 6,500円 / 回
一回につき
準夜勤手当: ~ 4,500円 / 回
固定残業代: 37.00時間分の時間外手当として60,670円を支給
通勤手当制度: ~22,000円
日祝勤務手当: 700円 ~
一回あたり
早番遅番専従はなし
早番・遅番手当: 1,500円
一回あたり
休日制度 : シフト制
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇
借り上げ社宅制度
確定拠出年金加入
連続休暇制度(年に4回公休に有給を組み合わせて5連休が取得可能)
定年制度:65歳
兵庫県神戸市北区西大池2-7-49(変更範囲:施設の定める範囲)
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
バイク・マイカー通勤OK
車通勤可
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
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内定後もスムーズな入職に向けて、
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
日々の訪問介護サービスにより、生き生きと自立した生活を送れている方から、看取りの方まで幅広い層の方がご利用されています。
ご利用者の総数
76 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
22%
要介護2
16%
要介護3
26%
要介護4
29%
要介護5
7%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
4
25
40
28
3
4
%
25
%
40
%
28
%
3
%
若い職員や元気な職員が多く活気が感じられます。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
14
18
41
23
5
14
%
18
%
41
%
23
%
5
%
社会にとって価値あるものを提供し、事業を発展させることによってお客様と従業員の幸福を最大化する。
6:30-15:30 8:30-17:30 11:00-20:00 12:30-21:30 20:00-8:00 20:00-8:30 16:00-10:00 17:45-9:15
年4回、5連休有り。
ご利用者様の状況に合わせて、資格と経験を有する職員による最適なサービスの提供を受けられます。
ADLと意欲の向上によって「よりお元気に」「より楽しく」
介護保険は「要介護状態等の軽減又は悪化の防止に資するよう」(介護保険法第二条)に使用されるものであるため、
その主旨に沿い、自立支援にも目を配り、専門的見地に立って提案を行います。
職員のスキルアップやサービスの質の向上のため、定期研修を毎月開催しております。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
兵庫県神戸市北区西大池2-7-49
有馬線 大池駅 徒歩13分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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