株式会社マウントバード
| 時給 | 1,165円〜 |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | グループホーム |
時給1,165円~
夜勤手当: 1,000円 ~ 4,000円 / 回
無資格・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士:1回4,000円 / 非常勤は1回1,000円
固定残業代なし
通勤手当制度: ~20,000円
深夜労働手当あり
時給×7h×150%
休日制度 : その他
有給休暇
千葉県千葉市緑区誉田町2-11-105(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
男性入居者様は、おっとり穏やかで、女性入居者様は、はっきりとして活発です。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
13%
要介護2
21%
要介護3
33%
要介護4
17%
要介護5
17%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
24
47
29
0
24
%
47
%
29
%
20代から60代まですべての年代の従業員がいて得意分野で利用者様に支援することができる。明るく、笑のたえないホームづくりを各々、日々工夫している。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
22
6
33
22
17
22
%
6
%
33
%
22
%
17
%
・事業所の介護職員等は、利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場にたったサービスの提供につとめると共に、認知症の方の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう個別の(介護予防)指定認知症対応型共同生活介護計画に基づき、生活全般にわたる援助を行う
・事業の実施に当たっては、地域や家族との結びつきを重視し、関係市町村、介護支援者、介護保険施設等地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。(運営推進会議を設置し、概ね2ヶ月に一度の割合で開催し適切な運営を図る)
ホーム対応、フロアー対応、個別対応と、その人らしい生活が送れるよう対応している。
・利用者に対し、利用開始後の介護計画が作成されるまでの間、利用者がその状態と有する能力に応じた日常生活を営むことができるよう適切な各種サービスを提供します。
・利用者または他の利用者の生命又は身体を保護するため緊急やむを得ない場合を除き身体拘束その他利用者の行動を制限しません。緊急やむを得ない場合は速やかな解除に努めるとともに、利用者本人に説明し、理由及び一連の経過をご家族等に報告します。
・保健医療サービスまたは福祉サービスを提供する者との密接な連携に努め利用者の利用状況等を把握するようにします。
千葉県千葉市緑区誉田町2-11-105
JR外房線 誉田駅 徒歩10分
駐車場あり(無料)
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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