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社会福祉法人横浜市福祉サービス協会

横浜市新栄地域ケアプラザ

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 神奈川県横浜市都筑区新栄町19-19
  • ブルーライン 仲町台駅 徒歩12分
月収 180,000円〜
250,000円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士
施設形態 老人デイサービスセンター
  • 駅近
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 年間休日120日以上

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横浜市新栄地域ケアプラザの魅力

 

キャリアアップを目指せる環境!充実の休暇制度も魅力です♪

  • 運営元の社会福祉法人横浜市福祉サービス協会では、職員のキャリアアップをサポートする体制を整えています。要件を満たせば昇任試験に挑戦できるため、現場のプロはもちろん、将来管理職として活躍したい方にもマッチしますよ。
  • 休暇制度がしっかりと整備されているのも魅力です。入職当日の有給付与に加え、1時間単位で取得できる柔軟な制度が導入されています。また、年間休日が120日以上あるため、プライベートを大切にしながら無理なく働けるのもうれしいですね。

横浜市新栄地域ケアプラザの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】09:00~18:00

残業時間(月): 上限10時間

給与

月収180,000~250,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

年間休日 : 120日

休日制度 : シフト制

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり

業務内容

生活相談員兼介護職

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

神奈川県横浜市都筑区新栄町19-19(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

ブルーライン 仲町台駅 徒歩12分

施設形態

老人デイサービスセンター

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施設の詳細情報
(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    16%

  • 要介護2

    27%

  • 要介護3

    47%

  • 要介護4

    9%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

0

15

85

0

  • 75-84歳
  • 15

    %

  • 85-94歳
  • 85

    %

職員体制について

現在の職員の総数

52 名

職員の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

運営方針

認知症をしっかりと理解することで、穏やかにお過ごしいただける環境を提供してまいります。
お客様が住み慣れた地域で暮らし続けていけるよう、地域と連携しながら支援してまいります。
少人数制ですので認知症の周辺症状が著明な方、大勢が苦手な方、手厚い介護を必要とする方にはとても適しています。

介護サービスに関する特色等

お客様の状態に合わせた個別のサービスの提供、ゆったりと落ち着いた入浴の提供をいたします。必要な方には送迎および入浴はリフトにて対応させていただきます。調理員による手作りのお食事、おやつをご用意させていただきます。習字、貼り絵など多彩なサークル活動を行っており、ご希望に応じて楽しんでいただきます。脳トレ、頭の体操も行っています。また、個別機能訓練の実施や機能訓練の要素を取り入れたレクレーションや体操などを行い日常動作の維持、向上に努めます。
他のデイサービスで上手くいかなかった方、ご相談ください。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

横浜市新栄地域ケアプラザの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人横浜市福祉サービス協会 横浜市新栄地域ケアプラザ
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地

神奈川県横浜市都筑区新栄町19-19

サービス提供地域
横浜市都筑区一部及び横浜市港北区一部とします。 (横浜市都筑区:葛が谷、大丸、高山、平台、長坂、桜並木、仲町台1~5丁目、東方町、折本町、大熊町、川向町、荏田東町、荏田東1~4丁目、荏田南町、荏田南1~5丁目、東山田1~4丁目、東山田町、北山田1~7丁目、すみれが丘、南山田1~3丁目、南山田町、勝田町、新栄町、勝田南1~2丁目、早渕1~3丁目、茅ヶ崎町、茅ヶ崎中央、茅ヶ崎東1~5丁目、茅ヶ崎南1~5丁目、大棚町、中川1~8丁目、牛久保町、牛久保1~3丁目、牛久保西1~4丁目、牛久保東1~3丁目、中川中央1~2丁目、大棚西、あゆみが丘港北区:新吉田町、新吉田東、新羽町、北新横浜)
交通情報

ブルーライン 仲町台駅 徒歩12分

運営事業者
社会福祉法人横浜市福祉サービス協会

社会福祉法人横浜市福祉サービス協会の
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代表者
理事長 坂本連
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
4126516

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