1. レバウェル介護求人TOP
  2. 愛知県の介護求人
  3. 北名古屋市の介護求人
  4. グループホーム遊楽苑師勝の求人
  5. グループホーム遊楽苑師勝 ヘルパー・介護職:正社員の求人

株式会社福祉の里

グループホーム遊楽苑師勝

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 愛知県北名古屋市熊之庄東出42-1
  • 名鉄犬山線 徳重・名古屋芸大駅 徒歩19分
月収 186,000円〜
206,000 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 グループホーム
  • 未経験可
  • 託児所あり
  • 社保完備
  • 賞与あり

グループホーム遊楽苑師勝の魅力

 

保育料の補助あり◎従業員持株会制度を導入!

  • 運営元である株式会社福祉の里は、仕事と子育ての両立を目指せる会社です。産前産後休暇や育児休業を取得できます。また、子育て手当の支給や企業型保育園の導入、保育料補助など、子育て中の方をサポートしている点が魅力です。小さなお子さまがいる方も、安心してキャリアを継続したい方にマッチするでしょう。
  • 同社は、福利厚生が充実している点も魅力です。従業員持株会制度の導入や予防接種費用の補助など、職員の生活を経済面から支援する制度を整えています。

グループホーム遊楽苑師勝の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:30
【遅番】11:45~20:45
【夜勤】16:30~09:30

残業時間(月): 下限10時間

給与

月収186,000~206,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

カンタン60秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

賞与

年2回(371300円)

手当

夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

日祝手当あり

職務手当あり

休日・休暇

年間休日 : 110日

休日制度 : シフト制

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり0.00%〜3.00%(前年度実績))
退職金制度あり

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

業務内容

グループホームのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

愛知県北名古屋市熊之庄東出42-1(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

交通情報

名鉄犬山線 徳重・名古屋芸大駅 徒歩19分

施設形態

グループホーム

応募条件

その他

未経験可

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

直接質問しづらいこと
もお任せください!

無料

求人・施設について詳しく聞く

※施設や病院に内容が伝わることはありません

職場をよく知るアドバイザーがもっと詳しい情報伝えてる画像

聞いてみたい内容はどちらですか?

お問い合わせの流れ

  1. 01

    無料登録画像

    レバウェル介護に
    無料登録する

  2. 02

    条件が近い他の求人も紹介してくれる画像

    条件が近い他の求人もご紹介します

  3. 03

    面接サポート画像

    書類選考や面接も、
    アドバイザーが徹底サポートします

  4. 04

    退職交渉や必要な手続きのサポート画像

    内定後もスムーズな入職に向けて、
    退職交渉や必要な手続きの
    サポートをいたします

\ カンタン!1分で入力完了 / この求人に問い合わせてみる

かんたん1分!相性のいい職場診断 マッチング率84% 無料 さっそく診断をはじめる

北名古屋市のおすすめ求人

この求人を見た人はこんな求人をチェックしています

きらッコ画像

今のお気持ちはどちらですか?

施設の詳細情報
(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

・平均年齢87.5歳全員認知症と診断された方ですが、個々の症状や状態が異なります。その中でも皆様が穏やかに過ごして頂けよう又利用者様が今出来ている事をこれからも持続していけるように支援しています。科学的介護の実施により、認知症の軽減にも繋がっています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    18%

  • 要介護2

    24%

  • 要介護3

    35%

  • 要介護4

    12%

  • 要介護5

    12%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

0

29

59

12

  • 75-84歳
  • 29

    %

  • 85-94歳
  • 59

    %

  • 95歳-
  • 12

    %

職員体制について

・7年以上の経験豊かなスタッフが多く在籍しています。仕事と家庭の両立している職員も多く、日々笑顔で認知症の利用者様と生活を共にし支援しています。 男性職員も増えてきています。

現在の職員の総数

26

職員の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

職員の年齢比

10

20

25

25

20

  • 20代
  • 10

    %

  • 30代
  • 20

    %

  • 40代
  • 25

    %

  • 50代
  • 25

    %

  • 60代〜
  • 20

    %

運営方針

・自己決定・自立支援や個性を大切に過ごしていただき、地域や家族との連携を図り、人権の尊重を基本方針としている。

勤務時間

・変形労働制の為、月ごと会社規定の勤務時間があり、ほぼ全員が規定内の勤務となっています。時々数時間の残業があります。 ・非正規社員は、家庭の状況も勘案し勤務時間短縮も出来ます。 ・年間休日数110日

休暇制度の内容および取得状況

・基本的に希望休は、取得できるようにしています。 ・メリハリある働き方と心身の健康維持を目的としています。 ・有給休暇取得促進中(職員に予定有給休暇を立ててもらい、計画的に取得出来るようにしている) ・有給休暇は年5回必須

福利厚生の状況

・初任者研修等・実践者研修・喀痰吸引研修など資格取得制度があります。また、介護福祉士対策講座も実施し補助も出ます。 ・会社負担の健康診断(乳がん・胃の検査)実施しています。 ・北名古屋市内企業型保育園があり、現在3名の方が利用しています。(仕事と子育て両立しながら活躍中) ・本人の申請により、キャリアアップの為の各種講座・研修への参加費負担があいます。 ・インフルエンザ予防接種の補助があります・職員の忘年会・新年会の補助があります。

提供サービス・対応について

・科学的介護に力を入れており、柱である水分摂取に関しては利用者様全般に水分不足が見られます。目標の1日1500mlの水分を摂取していただくことと 日中の活動量も増やし、下剤に頼らない排便コントロールなどにも取り組んでおります。スムーズな排便、目標量の水分摂取をすることで 認知症状の軽減にも繋がっており、その人らしく一人一人の思いに寄り添った支援をしております。

介護サービスに関する特色等

・各種行事・季節が感じられる食事の提供
・お一人お一人の身体状況に合わせて、医療・看護と連携し、きめ細やかな食事を工夫して提供

介護サービス向上に向けた
取り組み

・オンラインの研修を取り入れ、コロナ禍でもすべてのスタッフがレベルに応じて研修を受講できる体制を整えております。 また初任者研修、実務者研修、介護福祉士や介護支援専門員等の資格取得支援も行っており、従業員のキャリアアップを応援しています。 Zoomを全社に取り入れ従業員同士のミーティング、会議、研修等に活用しています。 タブレットの導入により、記録の時間・残業の減少に繋がっており、その時間を利用者様をより深く理解するための時間に当てております。 ・ノーリフトポリシーを取り入れており、福祉用具の導入・抱え上げない介護をめざしている。腰痛にならないよう、腰痛体操を取り入れている。 質の高いサービス提供に向け、働き方改革にも取り組んでいます。子育てサポート企業として「くるみんマーク」取得。「ファミリーフレンドリー企業」認定、2020年優秀企業として表彰。「あいち女性輝きカンパニー」認定、2021年度優秀企業として表彰。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

グループホーム遊楽苑師勝の施設・法人概要

施設名
株式会社福祉の里 グループホーム遊楽苑師勝
施設形態
グループホーム
勤務地

愛知県北名古屋市熊之庄東出42-1

交通情報

名鉄犬山線 徳重・名古屋芸大駅 徒歩19分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
株式会社福祉の里

株式会社福祉の里の
すべての求人をみる

代表者
矢吹孝男
資本金
6000万円
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
3947127

グループホーム遊楽苑師勝
と同じエリアから探す

他の求人を探す

介護転職
お役立ちコンテンツ

「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

  • レバウェル介護公式facebook

  • レバウェル介護公式Instagram

キープリストに追加しました

「キープ中の求人を見る」から、
キープした求人を確認できます。

閉じる

  1. レバウェル介護求人TOP
  2. 愛知県の介護求人
  3. 北名古屋市の介護求人
  4. グループホーム遊楽苑師勝の求人
  5. グループホーム遊楽苑師勝 ヘルパー・介護職:正社員の求人