株式会社和み
| 月収 |
273,000円〜
300,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 |
| 施設形態 | グループホーム |
会員登録なしでキープできます
資格取得支援あり!休暇制度が充実◎
【早番】06:00~15:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】12:00~21:00
【夜勤】20:30~06:30
月収273,000~300,000円 (手当含む)
あり
通勤手当制度: あり
休日制度 : シフト制
埼玉県北足立郡伊奈町小室5310-2(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
11%
要介護2
33%
要介護3
33%
要介護4
22%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
33
67
0
33
%
67
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
13
25
0
38
25
13
%
25
%
38
%
25
%
①事業所は、利用者の認知症の症状の進行を緩和し、安心して日常生活を送ることができるよう、利用者の心身の状況を踏まえ、適切に行います。
②事業者は、利用者がそれぞれの役割を持って家庭的な環境の下で日常生活を送ることができるよう配慮します。
③事業所は、認知症対応型共同生活介護計画に基づき、漫然かつ画一的なものにならないように配慮します。
④共同生活住居における従業者は、指定認知症対応型共同生活介護サービスとの提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその他の代理人に対し、サービスの情報提供について理解しやすいように説明を行います。
⑤事業所自ら、その提供するサービスの質の評価を行い、常にその改善を図ります。
家庭での延長線上の生活が営めるようご家族と連携している。貼り絵などのレクリエーションや、季節を感じる行事にも力を入れている。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
埼玉県北足立郡伊奈町小室5310-2
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