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株式会社和み

グループホーム和み 伊奈

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 埼玉県北足立郡伊奈町小室5310-2
月収 273,000円〜
300,000円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修
施設形態 グループホーム
  • 高給与
  • 社保完備
  • 賞与あり

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グループホーム和み 伊奈の魅力

 

資格取得支援あり!休暇制度が充実◎

  • 待遇面に力を入れているグループホーム和み 伊奈。介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得費を負担しており、職員のキャリアアップを支えています。また、確定給付企業年金制度があるのも魅力の一つ。将来を見据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。
  • グループホーム和み 伊奈では、働きやすい環境が整備されています。夏季休暇や慶弔休暇などが設けられているため、プライベートの時間を大切にできるでしょう。また、有給休暇の残日数や取得期限を通知することで、休みの取り忘れを防いでいるのもうれしいポイントです。

グループホーム和み 伊奈の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】06:00~15:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】12:00~21:00
【夜勤】20:30~06:30

給与

月収273,000~300,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

あり

手当

各種手当

通勤手当制度: あり

休日・休暇

休日制度 : シフト制

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり

業務内容

「伊奈エリア」の4施設の
介護業務をお任せします。

現場一筋はもちろん、施設管理者候補、
法人幹部候補を目指したい方は
ぴったりな環境です◎

《例えば…》
・お食事のサポート
・入浴介助
・排泄介助
などの身の回りのサポートです!
各エリアの現場を知ることからスタート。

《ゆくゆくは…》
・介護職員へのフォローや指示
・人員配置の検討や調整
・介護職員への指導やアドバイス
・管理職とのパイプ役としての役割 など

ブランクがある方、
資格はあるけど経験があまりなくて不安、
という方でも大歓迎です!

慣れるまでサポートしていきますので、
是非、一緒に働きませんか。

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修

就業場所

埼玉県北足立郡伊奈町小室5310-2(変更範囲:施設の定める範囲)

施設形態

グループホーム

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施設の詳細情報
(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    11%

  • 要介護2

    33%

  • 要介護3

    33%

  • 要介護4

    22%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

0

33

67

0

  • 75-84歳
  • 33

    %

  • 85-94歳
  • 67

    %

職員体制について

現在の職員の総数

9 名

職員の男女比

  • 男性 0
  • :
  • 女性 10

職員の年齢比

13

25

0

38

25

  • 20代
  • 13

    %

  • 30代
  • 25

    %

  • 50代
  • 38

    %

  • 60代〜
  • 25

    %

運営方針

①事業所は、利用者の認知症の症状の進行を緩和し、安心して日常生活を送ることができるよう、利用者の心身の状況を踏まえ、適切に行います。
②事業者は、利用者がそれぞれの役割を持って家庭的な環境の下で日常生活を送ることができるよう配慮します。
③事業所は、認知症対応型共同生活介護計画に基づき、漫然かつ画一的なものにならないように配慮します。
④共同生活住居における従業者は、指定認知症対応型共同生活介護サービスとの提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその他の代理人に対し、サービスの情報提供について理解しやすいように説明を行います。
⑤事業所自ら、その提供するサービスの質の評価を行い、常にその改善を図ります。

介護サービスに関する特色等

家庭での延長線上の生活が営めるようご家族と連携している。貼り絵などのレクリエーションや、季節を感じる行事にも力を入れている。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

グループホーム和み 伊奈の施設・法人概要

施設名
株式会社和み グループホーム和み 伊奈
施設形態
グループホーム
勤務地

埼玉県北足立郡伊奈町小室5310-2

運営事業者
株式会社和み

株式会社和みの
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
3893330

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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