医療法人社団白寿会

デイサービスセンターしらゆりの介護求人

もしかして :

ヘルパー・介護職

正社員
日勤のみ

給与	月収 192,300〜 232,300円 (手当含む)
施設形態	老人デイサービスセンター
勤務地	広島県広島市安芸区中野東1-21-29 / 安芸中野駅
資格	介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修
こだわり条件	年齢不問週休2日駅近高給与社保完備賞与あり年間休日120日以上

デイサービスセンターしらゆりの

すべての求人を見る（2件)

カンタン60秒！無料登録

会員登録なしでキープできます

デイサービスセンターしらゆりの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】09:00~18:00

残業時間(月): 下限1時間

給与

月収192,300~232,300円 (手当含む)

処遇改善手当 10,000円〜30,000円
クリーニング手当 2,300円〜2,300円

経験や資格で、給与・条件は変わります

カンタン60秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

賞与

年2回（200000円）

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

年間休日 : 125日

休日制度 : 週休2日制

夏季休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり500円〜1,000円（前年度実績）)
退職金制度あり

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

業務内容

・食事介助 / 入浴介助 / レクリェーションの運営
・送迎業務あり（安芸区 / 海田町周辺）

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

就業場所

広島県広島市安芸区中野東1-21-29(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR山陽本線(三原～岩国) 安芸中野駅徒歩8分

施設形態

老人デイサービスセンター

応募条件

その他: 年齢不問

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

デイサービスセンターしらゆりの

すべての求人を見る（2件)

直接質問しづらいこと
もお任せください！

レバウェル介護ってどんなサービス？

ぴったりの求人を知りたいカンタンに情報収集したい

無料で相談できます

施設の詳細情報
（老人デイサービスセンター）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
35%
要介護2
46%
要介護3
16%
要介護4
3%
要介護5
0%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 7

ご利用者の年齢比

0

3

42

52

3

65-74歳
3
%

75-84歳
42
%

85-94歳
52
%

95歳-
3
%

職員体制について

現在の職員の総数

14 名

職員の男女比

男性 0
：
女性 10

職員の年齢比

0

33

0

50

17

30代
33
%

50代
50
%

60代〜
17
%

運営方針

事業所の通所介護従業者は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活が営むことが出来るよう、必要な日常生活上の世話、及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。

研修等の実施状況

外部研修の出席者による参加研修内容についての勉強会等の実施等

提供サービス・対応について

個浴入浴。月に数回、全国の郷土食や赤飯などの食事を提供させていただいております。午前中はお一人おひとりでお好きなように過ごしていただき、午後からは職員考案の手芸作品や、レクリエーション活動などでお楽しみいただいております。

介護サービスに関する特色等

家庭的な雰囲気の中、ご利用者が楽しみながらリハビリに繋がるようにと考案した職員オリジナルの制作物や手芸等をご利用者様の感性を活かして頂きながら作製して頂いています。また、病院内のデイサービスということで、リハビリ機器も充実しており、ご利用者様から喜ばれております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

他の事業所様との情報共有、研修や勉強会、ミーティングを通じてサービスの質が向上できるように取り組んでおります。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

デイサービスセンターしらゆりの施設・法人概要

施設名

医療法人社団白寿会デイサービスセンターしらゆり

施設形態

老人デイサービスセンター

勤務地

広島県広島市安芸区中野東1-21-29

サービス提供地域

広島市安芸区（阿戸町を除く）・安芸郡海田町

交通情報

JR山陽本線(三原～岩国) 安芸中野駅徒歩8分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者

医療法人社団白寿会

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

お問い合わせ施設番号