医療法人社団長啓会

グループホーム川崎南加瀬の家

正社員
日勤・夜勤両方

神奈川県川崎市幸区南加瀬3-9-26
JR横須賀線新川崎駅徒歩16分

月収	234,270円〜 269,270円 (手当含む)
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態	グループホーム

未経験可
高給与
社保完備
賞与あり

グループホーム川崎南加瀬の家の

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グループホーム川崎南加瀬の家の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】20:00~07:00

給与

月収234,270~269,270円 (手当含む)

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賞与

年3回（1.75ヶ月分）

手当

夜勤手当: 夜勤手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度 : 4週8休

シフトによる

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給なし
退職金制度なし

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

業務内容

グループホーム川崎南加瀬の家におけるヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

神奈川県川崎市幸区南加瀬3-9-26(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR横須賀線新川崎駅徒歩16分

施設形態

グループホーム

応募条件

その他: 未経験可
学歴不問

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施設の詳細情報
（グループホーム）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

44%
要介護2

22%
要介護3

11%
要介護4

22%
要介護5

0%

ご利用者の男女比

男性 2
：
女性 8

ご利用者の年齢比

0

11

33

50

6

65-74歳
11

%

75-84歳
33

%

85-94歳
50

%

95歳-
6

%

職員体制について

現在の職員の総数

19 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 7

職員の年齢比

0

38

15

31

15

30代
38

%

40代
15

%

50代
31

%

60代〜
15

%

運営方針

(1)事業所は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、指定（介護予防）認知症対応型共同生活介護サービス計画に基づき介護及び機能訓練その他必要な日常生活の世話を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、その利用者の居宅における生活への復帰を目的とする。
(2)事業所は、利用者の意志及び人格を尊重し常に利用者の立場に立って指定（介護予防）認知症対応型共同生活介護サービスの提供に努める。
(3)指定（介護予防）認知症対応型共同生活介護サービス等の実施に当たっては、明るく家庭的な雰囲気を有し地域や家庭との結びつきを重視した運営を行ない、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

介護サービスに関する特色等

排泄関係では、オムツ使用は基本的に行わず、トイレ排泄としている。
入浴は、個浴対応で基本として毎日実施(基本は週２回)
食事は、手作りにて提供している。
認知症の進行予防・日常生活動作低下予防のために基本として毎日、リハビリ体操・外気浴・散歩や各種レクリエーション・家事等を入居者様と一緒に行い、充実した１日が過ごせるよう支援している。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
両立支援・多様な働き方の推進
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
生産性向上のための業務改善の取組
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

グループホーム川崎南加瀬の家の施設・法人概要

施設名

医療法人社団長啓会グループホーム川崎南加瀬の家

施設形態

グループホーム

勤務地

神奈川県川崎市幸区南加瀬3-9-26

交通情報

JR横須賀線新川崎駅徒歩16分

運営事業者

医療法人社団長啓会

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