社会福祉法人フジの会
| 月収 |
180,000円〜
200,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
会員登録なしでキープできます
待遇面が充実!アクセスのしやすい職場です
【早番】07:15~16:15
【日勤】09:00~18:00
【日勤】10:00~19:00
【遅番】11:00~20:00
【遅番】11:30~20:30
【夜勤】17:00~10:20
残業時間(月): 下限5時間
月収180,000~200,000円 (手当含む)
法人様の最低支給規定額です。人事評価により平均3.5ヶ月~4ヶ月ほどの支給になります。
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
年間休日 : 107日
休日制度 : シフト制
月9休
有給休暇
再雇用(65歳まで)
定年制度:60歳
京都府京都市伏見区深草泓の壺町37-1(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
定員50名の内、男性が4名になっています。ご家族が施設の近くにお住まいで、近くの方が行きやすいのでとの理由でフジの園を選択して下る方もおられます。また、ご自身が今は遠くに住んでいるが、以前フジの園の近くに住んでいてよく知っているので、入所したいと言って下さる方もおられます。ご自身の親がフジの園に入所されていて、ご自身も是非フジの園に入したいと言って下さり入所される方もおられます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
0%
要介護3
12%
要介護4
56%
要介護5
32%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
4
33
51
12
4
%
33
%
51
%
12
%
20代~70代の老若男女が交代で業務をしています。先ず一番にゲスト(ご利用者)に安心して過ごしていただけるようにするにはどうすれば良いかを考えて業務に当たっています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
17
20
24
17
22
17
%
20
%
24
%
17
%
22
%
利用者の意思および人格を尊重し、施設サービスを提供するように努める。また、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市長村、居宅サービス事業者、他の介護保険施設、その他の保健医療サービスまたは福祉サービスを提供する事業者との密接な連携に努める。
ご利用者をゲストとお呼びし、お客様としてお迎えしています。言葉使い・笑顔・挨拶を大切にし、特に言葉使いについては使用してはいけない言葉を「NGワード」として使用を禁止し、使用状況を法人全体で確認しています。ゲストに対して馴れ馴れしい言葉使いをしないように入所時から研修等で職員には伝えています。毎年「NGワードアンケート」を実施しています。
食事は料亭を経営している委託業者により京料理を中心としたプロの味を提供している。
音楽療法・絵手紙クラブなど、プロの方やボランティアを活用し行事を行っている。また、利用者の希望に沿った
外出活動を企画している。
入職時より、勤務年数に応じた様々な研修を実施しています。介護技術だけに留まらず、医療に関することや、社会人としてのマナー等について内部研修や、外部研修にも多くの職員に参加してもらい個々のスキルアップを図り、サービスの向上に取組んでいます。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
京都府京都市伏見区深草泓の壺町37-1
近鉄京都線 伏見駅 徒歩約 5分(約400メートル)
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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