社会福祉法人秀峰会
| 月収 |
197,000円〜
287,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士 |
| 施設形態 | グループホーム |
【日勤】08:00~17:00
【日勤】10:00~19:00
【夜勤】16:30~10:30
残業時間(月): 下限2時間
月収197,000~287,000円 (手当含む)
年2回(4ヶ月分)
夜勤手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
職務手当あり
年間休日 : 114日
休日制度 : シフト制
月間9日、4月16日~10月15日にプラス3日付与
10月16日~4月15日にプラス3日付与
有給休暇
再雇用(上限 70歳まで)
定年制度:60歳
神奈川県横浜市旭区下川井町218-2(変更範囲:施設の定める範囲)
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
22%
要介護3
33%
要介護4
33%
要介護5
11%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
33
44
22
33
%
44
%
22
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
27
9
18
45
27
%
9
%
18
%
45
%
目的:社会福祉法人秀峰会が開設する指定高齢者グループホーム樹林の風が行う指定認知症型共同生活介護の事業の適正な運営を確保する為に人員及び管理規程に関する事項を定め、事業所の管理者や従業者が要介護状態にあって認知症の状態にある高齢者に対し、適正な指定認知症対応型共同生活介護を提供する事を目的とする。事業所の介護従事者は共同生活住居において、家庭的な環境の下で入浴、排泄、食事等の介護、その他の日常生活の世話、機能訓練を行う事により、利用者がその有する能力に応じた、自立した日常生活を営む事が出来る様、援助を行う。事業の実施にあたっては、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、関係市町村、居宅支援事業所、介護保険施設、地域の保健・医療・福祉サービスとの緊密な連携に努める。
施設犬コロと一緒に生活し、コロのお世話をご利用者と共に行っています。 コロがいることで笑顔があふれ、会話のきっかけなることも多く見られます。 また、ご利用者の「出来ること」に着目しながら、日々の洗濯物や食器洗いなどを職員と一緒に行っています。 その他、町内会の催しに積極的に参加し、地域交流を図っています。
同じ法人の特養さくら苑のそばにあり、自然に恵まれた環境にある。
施設の庭にガーデニングスペースがあり、季節問わず、入居者と共に草花の世話をしている。
毎年夏のバーベキュー行事は、入居者、ご家族だけでなく、地域の住民の方々も出席し盛大な恒例行事となっている。
職員は毎月開催される「認知症ケア研修」や「感染症の発生の予防、蔓延防止研修」等さまざまな研修に参加しております。 また、事業所内でも緊急時対応や各種マニュアルの研修を行い、質の向上に取り組んでいます。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
神奈川県横浜市旭区下川井町218-2
相鉄本線 三ツ境駅 徒歩28分
駐車場なし
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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