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株式会社くびき野ライフスタイル研究所

介護付有料老人ホームサンクス高田 一陽館

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 新潟県上越市寺町3-10-11
  • 妙高はねうまライン 高田駅 徒歩5分
月収 188,000円〜
250,000 (手当含む)
職種 生活相談員
必要資格 社会福祉主事任用
施設形態 有料老人ホーム
  • 駅近
  • 託児所あり
  • 社宅・寮

介護付有料老人ホームサンクス高田 一陽館の募集詳細

職種

生活相談員

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤のみ

給与

月収188,000~250,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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休日・休暇

年間休日 : 108日

休日制度 : シフト制

月9日休み

業務内容

有料老人ホームの生活相談員業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

社会福祉主事任用

就業場所

新潟県上越市寺町3-10-11(変更範囲:施設の定める範囲)

寮あり


※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

交通情報

妙高はねうまライン 高田駅 徒歩5分

施設形態

有料老人ホーム

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(有料老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

平均介護度:3.0平均年齢:91.1才

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    1%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    15%

  • 要介護2

    21%

  • 要介護3

    24%

  • 要介護4

    29%

  • 要介護5

    10%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

4

13

53

31

  • 65-74歳
  • 4

    %

  • 75-84歳
  • 13

    %

  • 85-94歳
  • 53

    %

  • 95歳-
  • 31

    %

職員体制について

企業内保育園(当社が運営事業体)を併設して、社員の子供を勤務時間帯に預かる仕組みを持っている。

現在の職員の総数

51

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

21

14

33

19

14

  • 20代
  • 21

    %

  • 30代
  • 14

    %

  • 40代
  • 33

    %

  • 50代
  • 19

    %

  • 60代〜
  • 14

    %

運営方針

・人権尊重と自己実現を最優先いたします。
・歩いて暮らせるまちなかのアットホームな介護と暮らしの実現をめざします。
・施設の人材育成を優先させ、併せて地域住民、自治組織、NPO、ボランティア組織の連携を築きつつ、まちなかの多様なマンパワーを活用した雇用促進型のコミュニティービジネスを展開することをめざします。

勤務時間

早番:7:00~16:00、日勤:8:30~17:30(日勤時間帯シフトあり)、遅番:10:30~19:30、夜勤:16:00~9:30

介護サービスに関する特色等

利便性が高く賑わいのあるまちなかで、お暮らしいただけます。全室個室の介護居室となっており、プライバシーを尊重し、入居される方の生活スタイルに合わせてサービスを提供いたします。4つの協力医療機関と連携しており、安心して生活を送れる体制を整えております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

介護に関わる研修のほか、グル-プで行う様々な内外の研修に取り組んでいます

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

介護付有料老人ホームサンクス高田 一陽館の施設・法人概要

施設名
株式会社くびき野ライフスタイル研究所 介護付有料老人ホームサンクス高田 一陽館
施設形態
有料老人ホーム
勤務地

新潟県上越市寺町3-10-11

交通情報

妙高はねうまライン 高田駅 徒歩5分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
株式会社くびき野ライフスタイル研究所

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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
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