社会福祉法人幸会
| 日給 | 23,000円〜 |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
日給23,000円~
年2回(100000円)
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
休日制度 : 週休2日制
有給休暇
再雇用(70歳まで)
定年制度:65歳
神奈川県相模原市南区相模大野9-12-22(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所あり
大野台幸園(車で20分) / 企業内保育所あり
※利用条件等はお問い合わせください
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
4%
要介護3
11%
要介護4
44%
要介護5
41%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
2
0
20
63
15
2
%
20
%
63
%
15
%
現在の職員の総数
「ホーム(家族)」:人は誰でも高齢期を迎えたとき、愛する家族と共に暮らすことが幸せであると私たちは考えます。しかしながら、現代社会は核家族化・少子化が急速に進行し、また社会の複雑化・生活環境などの諸問題が家族の共生を一層困難にしています。そのような観点から、私たちはご高齢者にできるだけ家庭に近いケアを提供したい考えています。確かに、本施設の職員は本当の家族ではなく擬似家族に過ぎませんが、利用者ができる限り家庭的なやすらぎ・暖かさを感じていただくことを私たちの最大のモットーとしています。
4つの理念を大切にし介護サービスを提供している。
1.人としての「尊厳」を大切にすること。人間社会の原点は、互いに尊重し大切に思う心、
すなわち「人間の尊厳」を尊重しあうことを大切にしています。
2.個人としての「自立」を尊重すること。「残された自立機能」を見出し改善し、自信と誇りを持てるように支援していきます。
3.「自己発達」のための機会を整えること。人は誰しも自分を高めたい、大きくなりたい、
友達を作りたいと思うものですが、そのための条件が見出せず、失われがちであるので、
「自己発達」を促す条件を整えることを大切にします。
4.お互いの「プライバシー」を大切にすること。プライバシーとは何人も侵してはならないその人自身の私生活の領域であり、
その人の個性でもあります。排泄介助・入浴介助などプライバシーが侵害されがちな場所であるからこそ、
より一層心の領域のプライバシーを意識して尊重しています。
神奈川県相模原市南区相模大野9-12-22
小田急線 相模大野駅 徒歩9分
駐車場あり(無料)
8名
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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