1. レバウェル介護求人TOP
  2. 神奈川県の介護求人
  3. 逗子市の介護求人
  4. ALSOKグループホーム逗子の求人
  5. ALSOKグループホーム逗子 ヘルパー・介護職:正社員の求人

ALSOK介護株式会社

ALSOKグループホーム逗子

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 神奈川県逗子市新宿4-16-1
  • JR横須賀線 逗子駅 徒歩21分
月収 255,300円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士
施設形態 グループホーム
  • 未経験可
  • 資格取得支援
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 社保完備
  • 賞与あり

\ カンタン1分 無料登録 /

会員登録なしでキープできます

ALSOKグループホーム逗子の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】17:00~10:00

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収255,300円~ (手当含む)

・夜勤手当 7,000円/1回
・賞与(一時金)制度あり(年2回)
・特定処遇改善加算金支給(年3回)
・昇給制度あり(年1回)
・残業代別途支給(1分単位)
・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり)
・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日
・年末年始手当 2,000~3,000円/1日

経験や資格で、給与・条件は変わります

カンタン60秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

賞与

年2回

手当

夜勤手当

夜勤手当: 6,500円 ~ 18,200円 / 回

正社員:6,500円/1回
パート:18,200円~ /1回

資格手当

資格手当: 10,000円

介護福祉士

各種手当

時間外手当あり

(1分単位で支給)

固定残業代なし

通勤手当制度: ~50,000円
バスは乗車距離が片道2km以上あればご利用いただけます。

住宅手当: 10,000円

/月(申請制・条件あり)

役職手当: 10,000円 ~ 90,000円

/月

ヘルプ手当: 2,000円

/1日
(近隣の施設応援勤務手当)

年末年始手当: 2,000円 ~ 3,000円

/1日

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度 : シフト制

9公休(うるう年を除く2月は8公休)
シフトサイクル/1ヶ月
シフト提出期限/シフト開始の 10 日前
シフト確定時期/シフト開始の 5 日前

産前産後休暇(取得実績あり)

育児休暇(取得実績あり)

慶弔休暇

有給休暇

介護休業(取得実績あり)

特別休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(年1回)
退職金制度あり

研修サポート制度

研修制度(職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催)
資格取得支援制度

その他福利厚生情報

制服貸与
再雇用(65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合最長70歳まで勤務可能)
インフルエンザ予防接種補助
社員割引
ALSOKグループの福利厚生制度((レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引))
社員持ち株会制度
報奨金制度
定期健康診断

定年制度:65歳

業務内容

日常生活のサポート業務
・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど
・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など
・食事準備:出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付け。調理の経験不要

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

神奈川県逗子市新宿4-16-1(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

JR横須賀線 逗子駅 徒歩21分
京急逗子線 逗子・葉山駅 バス12

通勤

車・バイク通勤可

車通勤可

施設形態

グループホーム

応募条件

その他

未経験可
介護福祉士必須

「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

直接質問しづらいこと
もお任せください!

無料

求人・施設について詳しく聞く

※施設や病院に内容が伝わることはありません

職場をよく知るアドバイザーがもっと詳しい情報伝えてる画像

聞いてみたい内容はどちらですか?

お問い合わせの流れ

  1. 01

    無料登録画像

    レバウェル介護に
    無料登録する

  2. 02

    条件が近い他の求人も紹介してくれる画像

    条件が近い他の求人もご紹介します

  3. 03

    面接サポート画像

    書類選考や面接も、
    アドバイザーが徹底サポートします

  4. 04

    退職交渉や必要な手続きのサポート画像

    内定後もスムーズな入職に向けて、
    退職交渉や必要な手続きの
    サポートをいたします

\ カンタン!1分で入力完了 / 最新の募集状況を確認する

レバウェル介護編集部で
まとめた施設の情報

職員の口コミ

    • 基本的には、シフト通りに退勤できました。時間外の業務が発生した時は、残業代がちゃんと出ました。
    • 業務は、チェック表にサインをしながら進めます。時間がかかってしまいますが、ミスを防ごうという組織風土があって、安心できました。
    • 入居者さまの「ありがとう」の言葉や、ご家族からの感謝の言葉に救われます。やりがいを持てます。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

かんたん1分!相性のいい職場診断 マッチング率84% 無料 さっそく診断をはじめる

逗子市のおすすめ求人

この求人を見た人はこんな求人をチェックしています

きらッコ画像

今のお気持ちはどちらですか?

施設の詳細情報
(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

平均年齢の高い利用者様が多いです.おひとりおひとりが出来る範囲でできることを行い,笑顔が多く,会話が多いのも特色です.

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    14%

  • 要介護2

    14%

  • 要介護3

    29%

  • 要介護4

    43%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

0

6

76

18

  • 75-84歳
  • 6

    %

  • 85-94歳
  • 76

    %

  • 95歳-
  • 18

    %

職員体制について

職員の特技や個性を活用し、日々の業務の工夫やレクレーションを行っています。チーム内の絆を大切にし、ご利用者様が安心・安全・快適に過ごして頂ける環境造りを日々考えて業務に取り組んでいます。

現在の職員の総数

16 名

職員の男女比

  • 男性 6
  • :
  • 女性 4

職員の年齢比

0

8

15

23

54

  • 30代
  • 8

    %

  • 40代
  • 15

    %

  • 50代
  • 23

    %

  • 60代〜
  • 54

    %

運営方針

・事業の実施にあたっては、認知症である利用者の意思および人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
・事業所の従事者は、共同生活住居において、利用者が自立した日常生活を営むことができるよう、家庭的な環境の下で、(介護予防)認知症対応型共同生活介護計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話および機能訓練を行う。
・事業の実施にあたっては、利用者の家族や地域との結びつきを重視し、関係区市町村、居宅介護支援事業者および他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービスおよび福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、外部サービスも利用して総合的なサービスの提供に努めるものとする。
・事業の運営にあたっては、安定かつ継続的な事業運営に努めるものとする。

勤務時間

早番7時~16時・遅番11時~20時・夜勤17時~翌10時 時間相談可能!

休暇制度の内容および取得状況

月9公休(有給制度あり)

福利厚生の状況

各種福利厚生あり

提供サービス・対応について

日常生活のお手伝いを中心に毎日楽しくお過ごしになられているご利用者様ばかりです。 地域交流の盛んなホームです.祭礼,季節ごとの行事, 地域密着施設として防災設備も充実しております.又、2019年1月より弊社独自の体操プログラム「NOA(ノーア)エクササイズ」「いきいきリズム体操」「アルソックあんしんヨガ」(予定変更有)を開催しています。地域の方も無料にてご参加可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

介護サービスに関する特色等

地域のお祭りの山車がホームの駐車場に止まり、近隣の方々と交流を持っている等、地域に根ざした明るく、楽しいホーム創りが出来ている。
定期開催による、体操プログラムを開催している。
入居者様の笑顔を引き出す心のケアーをに力を入れている。

介護サービス向上に向けた
取り組み

ALSOK介護株式会社は、埼玉、東京、横浜を中心に各地域に根差した介護施設を展開しております。ぜひ一度、ALSOK介護のホームページに遊びに来ませんか?がわかりやすくご案内いたします。又、各ホームのブログを開設しておりますので、ぜひ「グループホームみんなの家・逗子ブログ」で検索して、遊びに来てください!

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

ALSOKグループホーム逗子の施設・法人概要

施設名
ALSOK介護株式会社 ALSOKグループホーム逗子
施設形態
グループホーム
勤務地

神奈川県逗子市新宿4-16-1

交通情報

JR横須賀線 逗子駅 徒歩21分 / 京急逗子線 逗子・葉山駅 バス12

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
ALSOK介護株式会社

ALSOK介護株式会社の
すべての求人をみる

設立年月(法人)
1990/07/27
代表者
代表取締役社長 宮澤裕一
資本金
3億円
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
3362577

ALSOKグループホーム逗子
と同じエリアから探す

他の求人を探す

介護転職
お役立ちコンテンツ

「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

  • レバウェル介護公式facebook

  • レバウェル介護公式Instagram

キープリストに追加しました

「キープ中の求人を見る」から、
キープした求人を確認できます。

閉じる

  1. レバウェル介護求人TOP
  2. 神奈川県の介護求人
  3. 逗子市の介護求人
  4. ALSOKグループホーム逗子の求人
  5. ALSOKグループホーム逗子 ヘルパー・介護職:正社員の求人