社会福祉法人丹後大宮福祉会
| 月収 | 186,680円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
昇給・賞与あり!手厚い教育サポートで着実に成長できます
【早番】06:30~15:30
【早番】07:30~16:30
【日勤】09:30~18:30
【日勤】10:30~19:30
【早番】11:00~20:00
【深夜勤】17:00~10:00
残業時間(月): 下限5時間
月収186,680円~ (手当含む)
年2回(1.5ヶ月分)
夜勤手当: 7,000円 / 回
月に3~4回想定(1回7,000円)
固定残業代なし
通勤手当制度: ~15,000円
職務手当: 15,000円 ~ 18,000円
処遇改善手当: 10,000円
年間休日 : 108日
休日制度 : シフト制
有給休暇
再雇用(上限 65歳まで)
定年制度:60歳
京都府京丹後市大宮町口大野295(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
0%
要介護3
8%
要介護4
36%
要介護5
56%
現在の職員の総数
地域や家庭との結びつきを重要課題とし、施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭において、入浴排泄食事等の介護、社会生活上の便宜の提供、その他日常生活上の世話、機能訓練、健康管理や療養上の世話を行うことにより入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう明るく楽しい信頼関係を形成し、常に入所者の立場にたったサービス提供と適切な処遇を目指す。
従来型特養を改修し、6つの準ユニットになり、ご利用者に生活感を感じていただけるようにユニット内調理をはじめている。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
京都府京丹後市大宮町口大野295
宮豊線 京丹後大宮駅 車で3分 R312-大宮町内
駐車場あり(無料)
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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