株式会社HITOWAヘルスケアカンパニー
| 月収 |
240,000円〜
270,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
会員登録なしでキープできます
【日勤】09:00~18:00
残業時間(月): 上限12時間
月収240,000~270,000円 (手当含む)
年2回(523600円)
固定残業代なし
通勤手当制度: ~20,000円
年間休日 : 107日
休日制度 : シフト制
定年制度:65歳
埼玉県富士見市羽沢3-14-15(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
車通勤可能
車通勤可
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
1%
要支援2
1%
要介護1
14%
要介護2
23%
要介護3
13%
要介護4
25%
要介護5
23%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
4
16
72
7
4
%
16
%
72
%
7
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現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
13
21
31
18
18
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21
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31
%
18
%
18
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私達は日本の高齢化社会において、理想の介護サービスを追求し時代の要請に応える事を社是とする。私達は高度な知識と確かな技術を基礎とするプロフェッショナリズムと、『笑顔』『誠意』『情熱』『チームワーク』『気付き』の五原則をもってこれを達成する。私達の報酬はお客様の笑顔と満足であり、私達の利益はお客様の感動であることを信条とし、心のこもったホスピタリティを実現する。また私達はパイオニア精神を胸に宿し、介護サービスの無限の可能性に挑戦し、新しい世界を切り開いていく事をここに誓う。
早日遅夜勤の4交代制、早日遅のいずれかまたは複数選択による日中帯勤務
季節休暇、有給休暇の消化推奨
ベネフィット・ワンの宿泊・食事等利用補助、グループ会社利用割引
入居者様と職員とがサービスを提供する側とされる側という2極だけの関係になるのではなく、入居者様と一緒に楽しみ、悲しみ、時には励まし、時には叱るというような「新たな家族」としての意識で、入居者様と共に暮らすことを基本としています。
埼玉県富士見市羽沢3-14-15
東武東上線 鶴瀬駅 東口徒歩8分
駐車場あり(無料)
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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