アーチデイサービスの介護求人 - ヘルパー・介護職｜老人デイサービスセンター｜正社員｜【日勤のみ】｜無資格OK【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

登録キープ求人検索

株式会社アーチ在宅リハビリテーション研究所

アーチデイサービス

正社員
日勤のみ

大阪府豊中市原田元町1-4-3

月収	210,000円〜 (手当含む)
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	なし（無資格OK）
施設形態	老人デイサービスセンター

年齢不問
高給与
社保完備
賞与あり

アーチデイサービスの

すべての求人を見る（2件)

募集状況をきく

カンタン60秒！無料登録

会員登録なしでキープできます

もしかして :

アーチデイサービスの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:30

給与

月収210,000円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

カンタン60秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

賞与

あり

手当

各種手当: 通勤手当制度: ~15,000円

休日・休暇

休日制度 : その他

福利厚生・その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度: 昇給あり

業務内容

「アーチデイサービス」における介護業務

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

無資格OK

就業場所

大阪府豊中市原田元町1-4-3宏栄ハイツ　1階(変更範囲：施設の定める範囲)

施設形態

老人デイサービスセンター

応募条件

必須条件: 普通自動車免許必須（普通自動車免許所有者）
その他: 年齢不問

「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

直接質問しづらいこと
もお任せください！

聞いてみたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

お問い合わせの流れ

01

レバウェル介護に
無料登録する
02

条件が近い他の求人もご紹介します
03

書類選考や面接も、
アドバイザーが徹底サポートします
04

内定後もスムーズな入職に向けて、
退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします

＼カンタン！１分で入力完了／最新の募集状況を確認する

ぴったりの求人を知りたいカンタンに情報収集したい

無料で相談できます

施設の詳細情報
（老人デイサービスセンター）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

自立されている方から、介助が必要な方まで、様々な方にご利用頂いています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

33%
要介護2

33%
要介護3

17%
要介護4

8%
要介護5

8%

ご利用者の男女比

男性 4
：
女性 6

ご利用者の年齢比

65-74歳
25

%

75-84歳
41

%

85-94歳
33

%

95歳-
2

%

職員体制について

若く、活動的なスタッフばかりで構成されています。また、国家資格を有し経験豊富なスタッフも在籍しています。スタッフ間のコミュニケーションもしっかりとれており、明るい雰囲気があります。

現在の職員の総数

5 名

職員の男女比

男性 4
：
女性 6

職員の年齢比

30代
57

%

40代
14

%

50代
29

%

運営方針

事業所が実施する事業は、利用者が可能な限りその居宅において、その有
能力に応じた自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の
社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の身体的・精神的
負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護
その他必要な援助を行う。
指定介護予防通所介護の提供にあたって、要支援状態の利用者に可能な限
りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、必要な
日常生活上の支援および機能訓練を行うことにより、要支援者の心身機能
の回復を図り、もって要支援者の生活機能の維持または向上を目指すもの
とする。

勤務時間

8：30～17：30(内休憩1時間)、実働勤務8時間

休暇制度の内容および取得状況

年末年始休暇（12/30～1/3）年次有給休暇(有給休暇は気軽に取得可能です)。

福利厚生の状況

社会保険完備社員旅行あり育児休暇・介護休暇取得実績あり

研修等の実施状況

毎朝のミーティングによる事例検討
月１回の研修会
月１回の定例会議
週1回のカンファレンス
各種勉強会・学会への参加
月1回の外部講師を招いての勉強会
zoomを用いた研修会・学会への参加

提供サービス・対応について

管理栄養士が常勤で在籍しており、ご自宅での食生活・栄養状態などの把握・アドバイスもさせて頂いています。管理栄養士が監修した献立を施設内で調理し温かい料理を提供しています。また、言語聴覚士の資格を有したスタッフが在籍しておりますので咀嚼（食べ物を噛んで細かくすること）や、嚥下（食べ物を飲み込むこと）の状態を評価し、ご自宅での注意点や自主トレーニングのアドバイス。その方にあった食事の状態を管理栄養士と相談して提供させていただきます。理学療法士も在籍しておりますので日常生活にそくした運動を楽しく行います。食事や運動を中心に日常生活をトータルにサポートさせていただきます。

介護サービスに関する特色等

管理栄養士が監修した献立でお食事を提供し、経験豊富な専門職によるリハビリや運動で生活をトータルにサポートするデイサービスです。

介護サービス向上に向けた
取り組み

各自が積極的に外部研修に参加し、専門的知識を学んでおります。国家資格以外の認定資格も取得しているスタッフが多く在籍しています。また、事業所内でも定期的に勉強会を行うことにより、事業所全体のレベルアップを図っております。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
両立支援・多様な働き方の推進
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
腰痛を含む心身の健康管理
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

アーチデイサービスの施設・法人概要

施設名

株式会社アーチ在宅リハビリテーション研究所アーチデイサービス

施設形態

老人デイサービスセンター

勤務地

大阪府豊中市原田元町1-4-3宏栄ハイツ　1階

サービス提供地域

豊中市、伊丹市の一部、池田市の一部、箕面市の一部

運営事業者

株式会社アーチ在宅リハビリテーション研究所

代表者

代表取締役恵濃雄一

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

お問い合わせ施設番号