| 月収 | 250,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 |
| 施設形態 | 老人デイサービスセンター |
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【日勤】09:00~18:00
残業時間(月): 下限1時間
月収250,000円~ (手当含む)
なし
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
休日制度 : 週休2日制
大阪府八尾市太田7丁目55-6(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
笑顔が多く、リハビリへの意識が高い
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
33%
要介護2
27%
要介護3
21%
要介護4
13%
要介護5
5%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
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2
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明るく笑顔が多い
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
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43
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0
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7
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指定通所介護の提供にあたって、要介護状態の利用者に可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の身体的、精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護その他必要な援助を行う。
指定介護予防通所介護の提供にあたって、要支援状態の利用者に可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の支援及び機能訓練を行うことにより、要支援者の心身機能の回復を図り、もって要支援者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。
2利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止又は要介護状態となることの予防に資するよう、その目標を設定し、計画的に行うものとする。
3利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
4事業の実施に当たっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
5指定通所介護〔指定介護予防通所介護〕の提供の終了に際しては、利用者又はその家族に対して適切な指導を行うとともに、居宅介護支援事業者へ情報の提供を行う。
6前5項のほか、「大阪府指定居宅サービス事業者の指定並びに指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準を定める条例」(大阪府条例第115号)、「大阪府指定介護予防サービス事業者の指定並びに指定介護予防サービス等の事業の人員、設備及び運営並びに指定介護予防サービス等に係る介護予防のための効果的な支援の方法に関する基準を定める条例」(大阪府条例第116号)に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。
外部研修、社内研修など
器具トレーニング、リラクゼーション機器、足湯、物理療法
身体状況を改善、介護度の改善への取り組み
接遇マナー向上委員会、介護技術向上委員会(排泄、移動、移乗)
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
大阪府八尾市太田7丁目55-6
大阪市営地下鉄谷町線 八尾南駅 徒歩22分
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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