ALSOK介護株式会社

ＡＬＳＯＫヘルパーステーション小金井

正社員
日勤のみ

東京都小金井市桜町3-5-2

月収	255,000円〜 413,000円 (手当含む)
職種	管理職
必要資格	介護福祉士
施設形態	居宅介護支援事業所

経験者歓迎
年齢不問
車通勤可
社保完備
賞与あり

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ＡＬＳＯＫヘルパーステーション小金井の募集詳細

職種

管理職（施設長）

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】09:00~18:00

給与

月収255,000~413,000円 (手当含む)

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賞与

年2回

手当

各種手当

通勤手当あり

通勤手当制度: あり

休日・休暇

年間休日 : 107日

月9日休み（2月は8日）

慶弔休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度: 昇給あり(年1回)
退職金制度あり
その他福利厚生情報: 再雇用

業務内容

・ご利用者様およびご家族の管理
・職員の管理
・運営の管理（施設の運営方針、
サービスレベルを策定およびモニタリング）
・収支の管理（契約業務、保険請求業務、
各種経費の管理）
・行政管理・対応
・その他付随する業務

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

東京都小金井市桜町3-5-2(変更範囲：施設の定める範囲)

通勤

通勤手当あり

車通勤可、駐車場完備

車通勤可

施設形態

居宅介護支援事業所

応募条件

必須条件: 管理職経験必須（介護業界において管理者・管理職の経験ある方） / 普通自動車免許必須（ＡＴ限定可）
歓迎条件: 実務経験歓迎（他社において施設長経験者歓迎）
その他: 年齢不問（定年65歳（78歳まで再雇用制度あり））
エリア採用(東京、埼玉、千葉)

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施設の詳細情報
（居宅介護支援事業所）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

161 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

3%
要支援2

3%
要介護1

40%
要介護2

32%
要介護3

10%
要介護4

8%
要介護5

4%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 7

職員体制について

現在の職員の総数

4.2 名

職員の男女比

男性 0
：
女性 10

職員の年齢比

0

60

40

50代
60

%

60代〜
40

%

運営方針

・利用者の心身状況、その置かれている環境等に応じて、利用者自らの選択に基づき適切な保健医療サービス及び福祉サービスが多様な事業所から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。
・利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される居宅サービス等が特定の種類または特定の居宅サービス事業者に不当に偏ることがないように公正中立に行う。
・事業の実施に当たっては、地域の結びつきを重視し、利用者の所在する市町村、地域包括支援センター、ほかの居宅介護事業者、介護保険施設等との緻密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

介護サービスに関する特色等

まごころと思いやりをこめて、毎日の安心を支えます。住みなれた街で「自分らしく」暮らし、
一人ひとりの安心の毎日を作り出すお手伝いをします。介護を受ける方はもちろん、介護をされている
ご家族様にとっても支えとなるよう、地域に根ざしたサービスで、優しさと安心をお届けしていきます。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

ＡＬＳＯＫヘルパーステーション小金井の施設・法人概要

施設名

ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫヘルパーステーション小金井

施設形態

居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所

勤務地

東京都小金井市桜町3-5-2

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者

ALSOK介護株式会社

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設立年月(法人)

1990/07/27

代表者

代表取締役社長宮澤裕一

資本金

3億円

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