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株式会社ニチイ学館

ニチイケアセンター寒川

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 神奈川県高座郡寒川町中瀬4-1
月収 244,630円〜
264,630円 (手当含む)
職種 サービス提供責任者
必要資格 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 介護職員基礎研修
施設形態 訪問介護事業所
  • 自動車免許歓迎
  • 社保完備
  • 賞与あり

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ニチイケアセンター寒川の魅力

 

研修が充実◎子育て中の方も安心して働ける環境です

  • ニチイケアセンター寒川の魅力の一つは、研修が充実していることです。施設内では全職員を対象に、感染症や認知症ケア、虐待防止、災害時の対応などに関する研修を実施しています。介護の現場に必要な知識を深められるでしょう。
  • 家庭との両立ができるよう注力しているニチイケアセンター寒川。ご家族の介護やお子さまの看護のための休暇制度を設けています。また、子育て中の方向けに短時間勤務や育児休暇も整備。ライフステージが変化しても、安心して働き続けられる環境です。

ニチイケアセンター寒川の募集詳細

職種

サービス提供責任者

雇用形態

正社員

勤務時間

残業時間(月): 下限10時間

給与

月収244,630~264,630円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

あり

手当

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度 : 4週6休

シフト制

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用(65歳まで)

定年制度:60歳

業務内容

ニチイケアセンター寒川におけるサービス提供責任者業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 介護職員基礎研修

就業場所

神奈川県高座郡寒川町中瀬4-1(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

施設形態

訪問介護事業所

応募条件

歓迎条件

普通自動車免許歓迎(AT限定可)

その他

年齢制限:定年を上限<定年が60歳のため>
学歴不問

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施設の詳細情報
(訪問介護事業所)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

29 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    41%

  • 要介護2

    28%

  • 要介護3

    14%

  • 要介護4

    7%

  • 要介護5

    10%

職員体制について

現在の職員の総数

8 名

職員の男女比

  • 男性 0
  • :
  • 女性 10

職員の年齢比

0

13

13

63

13

  • 30代
  • 13

    %

  • 40代
  • 13

    %

  • 50代
  • 63

    %

  • 60代〜
  • 13

    %

運営方針

本事業所は、次に掲げる基本方針に基づき事業を運営するものとします。〇お客様の意思および人格を尊重し、常にお客様の立場に立ったサービスの提供に努めます。〇地域との結びつきを重視し、市区町村、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者その他の保健、医療または福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めます。〇従業者の教育研修を重視し、提供するサービスの質について常にその改善に努めます。

介護サービスに関する特色等

「住み慣れた地域の住み慣れた環境」で暮らしを続けていただくため「お客様本位」の在宅介護トータルサービスを更に強化し「信頼される介護サービス」の確立を目指します。当事業所は排泄・食事・入浴等身体介護を得意とし、お客様がより快適な在宅生活が送れ、また自立した日常生活が送れるよう、ケアプランに沿ったきめ細かく質の高いサービスを安心と信頼と共に提供します。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

ニチイケアセンター寒川の施設・法人概要

施設名
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター寒川
施設形態
老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所
勤務地

神奈川県高座郡寒川町中瀬4-1

駐車場

駐車場なし

運営事業者
株式会社ニチイ学館

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代表者
森 信介
応募方法選考について
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※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
3022554

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