株式会社ケア21
| 月収 |
281,529円〜
319,318円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | グループホーム |
【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】17:00~10:00
1ヵ月単位の変形労働時間制
(暦日30日=171時間、31日=177時間)
月収281,529~319,318円 (手当含む)
■月給255,000円
・基本給 175,000円
・地域手当 10,000円
・資格手当 20,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
*時間外特別調整手当は、時間外労働の有無
に関わらず30時間分の固定残業代として支給
超過分は別途支給。
年2回
賞与 平均37万円/年(処遇改善還元含む)
資格手当: 5,000円 ~ 25,000円
初任者・実務者研修:5,000円
介護福祉士:25,000円
固定残業代: 30.00時間分の時間外手当として50,000円を支給
通勤手当制度: ~50,000円
実費支給
地域手当: 10,000円 ~
年間休日 : 111日
休日制度 : シフト制
夏季休暇
冬季休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇
介護休暇
看護休暇
制服貸与
再雇用
組合制度(3,000円を給与天引き(慶弔見舞金・映画館などの割引券など))
結婚祝い金、出産祝い金
定年制撤廃
一芸認定制度(5,000円/年)
大阪府四條畷市雁屋北町15-16(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
41%
要介護3
18%
要介護4
18%
要介護5
24%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
6
24
53
18
6
%
24
%
53
%
18
%
・日々の生活の中で、季節の移り変わりを感じていただける施設 ・職員と一緒に地域の中で新たな楽しみと生きがいを乱せる施設 ・心から「ほっ」とできる笑顔あふれる施設 この3つの誓いを基本にたのしい家四條畷を職員一同で創っています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
6
24
41
29
6
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24
%
41
%
29
%
ご入居者の尊厳を尊重する・地域との交流・家庭的な環境や共同生活を支援します。地域の医療機関との連携を図り、健康で安心した生活を支援します。精神、身体拘束はしません。安全の為やむ得ない場合は、必ず家族様に同意を頂きます。定期的な研修を行い、職員の育成に努めます。
⼊居様や家族様の意向・希望に添えるようなサービスの提供をします。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
大阪府四條畷市雁屋北町15-16
学研都市線 四条畷駅 徒歩8分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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