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草寿 株式会社

平尾宅老所

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 福岡県福岡市中央区平尾1-10-6
  • 西鉄天神大牟田線 西鉄平尾駅 徒歩6分
月収 168,000円〜
265,000円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 グループホーム
  • 未経験可
  • 駅近
  • 託児所あり
  • 社保完備
  • 社宅・寮
  • 賞与あり

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平尾宅老所の魅力

 

学びの機会が充実♪地域交流があります◎

  • 入居者さまに寄り添った支援を大切にしている平尾宅老所。季節感のあるイベントやレクリエーションが充実しているほか、地域行事への参加も積極的に行っています。地域の方との交流や、入居者さまと楽しく過ごすことが好きな方におすすめの職場です。
  • 同施設は、教育体制を整えています。内部研修を毎月実施しており、日々のケアの振り返りが可能です。また、外部研修への参加も推進しています。学んだ内容はスタッフ同士で共有するため、スキルアップを目指しやすいですよ。

平尾宅老所の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【日勤】10:00~19:00
【夜勤】16:00~09:00

残業時間(月): 下限2時間

給与

月収168,000~265,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回(3.5ヶ月分)

手当

夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

皆勤手当あり

職務手当あり

休日・休暇

年間休日 : 112日

休日制度 : シフト制

1ヶ月平均週40時間以内のシフト制

リフレッシュ休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(前年度実績 1月あたり100円〜20,000円)
退職金制度あり

その他福利厚生情報

再雇用(上限65歳まで)

定年制度:61歳

業務内容

平尾宅老所における介護業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

福岡県福岡市中央区平尾1-10-6(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮あり

家賃 : 20000円/月


単身用 1DK ※水道光熱費別 


※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


保育園・学校行等の休園・休校時の一時利用も可能です


※利用条件等はお問い合わせください

交通情報

西鉄天神大牟田線 西鉄平尾駅 徒歩6分

施設形態

グループホーム

応募条件

その他

未経験可
年齢制限:定年が61歳のため 学歴不問

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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施設の詳細情報
(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    4%

  • 要介護1

    11%

  • 要介護2

    33%

  • 要介護3

    26%

  • 要介護4

    19%

  • 要介護5

    7%

職員体制について

現在の職員の総数

36 名

運営方針

「職員一人ひとりが、笑顔・思いやり・気づきを持ち私たち自身と自分の家族が利用したい施設つくりを目指します。」を施設理念に掲げ、すべての利用者にあたたかい心のこもった介護を行っていきます。
・利用者者の人格を尊重し、常に利用者の立場にたったサービスの提供に努力し、利用者が必要とする適切なサービスを提供する。
・プライバシーとコミュニケーションの配慮に努める。
・利用者の要介護状態の軽減または悪化の防止に資するよう、認知症の状態等、利用者の心身の状況を踏まえて、日常生活に必要な援助を適正に行う。

介護サービスに関する特色等

1.月払い賃貸方式による安価な利用料金の設定及び分かりやすい契約形態。入居一時金なし。
2.当施設のグループ会社が運営する病院、クリニック、介護老人保健施設、介護付有料老人ホームと連携し、入居者に快適なサービスを提供する。
3.関連病院や、ご本人のホームドクターと連携を取りながら、施設でより安全・安心な生活を送ることができるよう、24時間体制による管理を行う。
4.地元自治会、小学校等との係りを通じ、地域行事に参加していただき、地域に開かれた施設を目指す。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

平尾宅老所の施設・法人概要

施設名
草寿 株式会社 平尾宅老所
施設形態
グループホーム
勤務地

福岡県福岡市中央区平尾1-10-6

交通情報

西鉄天神大牟田線 西鉄平尾駅 徒歩6分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
草寿 株式会社

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応募方法選考について
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
2847555

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