株式会社ホームケアサービス
| 月収 |
170,000円〜
194,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | なし(無資格OK) |
| 施設形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
【日勤】08:00~17:00
【日勤】10:00~19:00
【夜勤】16:30~09:30
残業時間(月): 下限2時間
月収170,000~194,000円 (手当含む)
年2回(2.5ヶ月分)
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
年間休日 : 107日
休日制度 : 4週8休
勤務表によるシフト制
有給休暇
再雇用(65歳まで)
定年制度:60歳
福岡県福岡市東区土井4-5-16(変更範囲:施設の定める範囲)
寮あり
単身用,要相談
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
企業内保育所
※利用条件等はお問い合わせください
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
原土井病院グループの事業所という特色を活かして、医療連携が充実している 認知症でも住み慣れた地域で暮らしたいを可能な限り応援できる事業所でありたいと願っています。 在宅が難しくなったら、併設の施設利用(認知症グループホームや住宅型有料老人ホーム)を希望される方が多いです。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
4%
要支援2
0%
要介護1
23%
要介護2
31%
要介護3
12%
要介護4
27%
要介護5
4%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
7
15
59
19
7
%
15
%
59
%
19
%
定年を超えた従業員が嘱託で継続勤務できる制度や、出産・育児休業後に復職できる支援制度がある 福利厚生制度が充実(あおば会や従業員持ち株制度、退職金制度)
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
19
19
19
31
13
19
%
19
%
19
%
31
%
13
%
「高齢者の視点に立ったチームケアを通じて、日本の高齢社会に貢献します」
1.高齢者の自立を尊重します。
わたしたちは、高齢者の視点にたち、自分らしく生きる尊厳を大事に「自立」を支援します
2.生活機能の維持・向上を支援します。
わたしたちは、加齢にもとづく疾病や障害・生活習慣に起因する疾患があっても、生活機能を維持・向上しながら、地域社会の一員として生きることを支援します
3.信頼関係を大事にします。
わたしたちは、お客様・家族・チームケアスタッフが互いに信頼し、互いに成長できるよう最大限の努力を惜しみません
[通い」「訪問」「宿泊」の3つのサービスをまとめて受けることができ利用者にとって環境の変化が少なく、馴染みの職員と接することができます。また1つの事業所にまとめることで家族の負担も軽減できます。 必要な時に必要なだけのサービスを受けることで住み慣れた自宅での生活を継続していくお手伝いをしています。
職員が外部研修や内部研修、また原土井病院グループのグループカレッジを受講できる機会を設け、サービスの質の向上に向けて取り組んでいる。
福岡県福岡市東区土井4-5-16
JR香椎線(香椎~宇美) 土井駅 徒歩5分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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