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医療法人社団大和会

多摩川病院

  • パート・アルバイト
  • 日勤のみ
  • 東京都調布市国領町5-31-1
  • 京王線 布田駅 徒歩5分
時給 1,500
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士
施設形態 老人デイサービスセンター
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 自動車免許歓迎
  • 駅近

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多摩川病院の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

パート・アルバイト

勤務時間

【日勤】08:30~17:00

給与

時給1,500円

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賞与

なし

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

職務手当: 85,000円 ~ 97,000円

休日・休暇

休日制度 : シフト制

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険(健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給なし
退職金制度なし

その他福利厚生情報

定年制度:65歳

業務内容

多摩川病院内デイサービスセンターにおける介護業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

東京都調布市国領町5-31-1(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

京王線 布田駅 徒歩5分

施設形態

老人デイサービスセンター

応募条件

歓迎条件

普通自動車免許歓迎(AT限定可)

その他

未経験可
年齢不問
学歴不問 経験不問

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(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

機能訓練をして、体の動きを良くしたり、維持していきたいとの思いの強い利用者様が多く、一体感をもって機能訓練に取り組まれています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    33%

  • 要介護2

    40%

  • 要介護3

    19%

  • 要介護4

    8%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 6
  • 女性 4

職員体制について

明るく、楽しい雰囲気で機能訓練を提供していくことに力を入れてサービスを提供しております。また、療法士による個別機能訓練などを行う週もあります。

現在の職員の総数

24

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

6

19

19

19

38

  • 20代
  • 6

    %

  • 30代
  • 19

    %

  • 40代
  • 19

    %

  • 50代
  • 19

    %

  • 60代〜
  • 38

    %

運営方針

要介護状態などの心身の特徴を踏まえ、利用者が可能な限り居宅においてその有する能力に応じ安全な日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに家族の身体的・精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話や機能向上のための訓練提供を行う。

勤務時間

月曜日~土曜日8:30~17:00(日曜・祝日・荒天時・12月30日~1月3日を除く)

休暇制度の内容および取得状況

法定通りの年次有給休暇あり。常勤職員は公休年間110日有。子供の看護休暇の実績あり。

福利厚生の状況

制服貸与・職員給食あり・常勤職員は慰安旅行あり。

研修等の実施状況

病院全体として研修を行っている。また、デイサービスセンター独自に研修を行っている。

提供サービス・対応について

トレーニングマシンを用いて、利用者様の生活に根ざした機能訓練を提供しております。

介護サービスに関する特色等

機能訓練を重視したプログラムを提供することにより、介護保険制度の目的である「在宅における自立を支援する」ことを支援するサービスを提供しています。また、理学療法士等の機能訓練指導員による個別訓練等を提供します。

介護サービス向上に向けた
取り組み

利用者様の要望を聞きながら個別の機能訓練メニューを替えたりと、利用者様の日常生活が安全で、生きがいを持って過ごせるように支援しています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

多摩川病院の施設・法人概要

施設名
医療法人社団大和会 多摩川病院
施設形態
一般病院 / 検診センター / 居宅介護支援事業所 / 老人デイサービスセンター / 訪問看護ステーション
勤務地

東京都調布市国領町5-31-1

サービス提供地域
東京都調布市・狛江市
交通情報

京王線 布田駅 徒歩5分

駐車場

駐車場なし

運営事業者
医療法人社団大和会
代表者
理事長 矢野諭
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
2782057

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