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医療法人浩治会

介護老人保健施設大今里ケアホーム

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 大阪府大阪市東成区大今里西2-17-16
  • 大阪市営地下鉄千日前線 今里駅 徒歩5分
月収 250,000円〜 (手当含む)
職種 主任ケアマネジャー
必要資格 主任ケアマネジャー
施設形態 介護老人保健施設
  • 駅近

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介護老人保健施設大今里ケアホームの募集詳細

職種

主任ケアマネジャー

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤のみ

給与

月収250,000円~ (手当含む)

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休日・休暇

休日制度 : シフト制

業務内容

介護老人保健施設の主任ケアマネジャー業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

主任ケアマネジャー

就業場所

大阪府大阪市東成区大今里西2-17-16(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

大阪市営地下鉄千日前線 今里駅 徒歩5分

施設形態

介護老人保健施設

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施設の詳細情報
(介護老人保健施設)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    10%

  • 要介護2

    11%

  • 要介護3

    21%

  • 要介護4

    40%

  • 要介護5

    18%

職員体制について

現在の職員の総数

82

運営方針

1.中間施設としての役割を堅持し、常に家庭での生活を念頭に置いた療養生活の創造に努める。2.家庭の状況・家庭環境・近隣環境等利用者の精神的・物理的環境の把握に努め、加えて診療情報やADL情報に基づいた施設療養計画の立案と実践に努める。3.医師・薬剤師・栄養士・看護師・介護士・理学療法士・作業療法士・支援相談員等による総合的なチームケアを実践する。4.笑顔・笑声溢れる施設作りを心がけ、常に心のケアを活動の中心に置く。5.療養とリハビリと暮らしのバランスを重視した取り組みを実践する。

提供サービス・対応について

所定疾患施設療養費算定状況(R3.12~R4.9) R3.12月:0件 R4.1月:3件尿路感染症11日 R4.2月:3件尿路感染症14日 R4.3月:0件 R4.4月:0件 R4.5月:0件 R4.6月:5件尿路感染症20日 R4.7月:12件尿路感染症65日 R4.8月:7件尿路感染症45日 R4.9月:5件尿路感染症9日肺炎7日 所定疾患施設療養費算定状況(R4.10~R5.9) R4.10月:尿路感染症8件34日 R4.11月:尿路感染症11件62日 R4.12月:尿路感染症7件42日 R5.1月:尿路感染症14件80日肺炎1件7日 R5.2月:尿路感染症10件61日 R5.3月:尿路感染症7件43日 R5.4月:尿路感染症11件61日 R5.5月:尿路感染症10件56日 R5.6月:尿路感染症8件56日 R5.7月:尿路感染症3件21日 R5.8月:尿路感染症10件54日 R5.9月:尿路感染症7件33日

介護サービスに関する特色等

○食事に関して、食べ物の持込が可である。(食事制限のある方に関しましては、随時アドバイスさせて頂いております。)○介護に関して、男性の介護職員も多数おり同性介護が行いやすい。また様々な介護サービスのニーズに対応出来るよう努めております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

●サービスの質の向上に向けた取組 介護職員処遇改善加算(Ⅰ)、介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)、ベースアップ等支援加算を取得 ・介護サービス情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

介護老人保健施設大今里ケアホームの施設・法人概要

施設名
医療法人浩治会 介護老人保健施設大今里ケアホーム
施設形態
訪問リハビリテーション / 介護老人保健施設 / 訪問介護事業所 / 通所リハビリテーション
勤務地

大阪府大阪市東成区大今里西2-17-16

交通情報

大阪市営地下鉄千日前線 今里駅 徒歩5分

駐車場

駐車場なし

運営事業者
医療法人浩治会
代表者
理事長 鹿野浩一
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
2714786

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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