株式会社みくに
| 月収 |
175,500円〜
190,500円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | グループホーム |
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働きやすい環境づくりに注力◎長期的な活躍を目指せます♪
【早番】07:00~16:00
【日勤】08:45~17:45
【遅番】10:30~19:30
【夜勤】17:30~09:00
月収175,500~190,500円 (手当含む)
年2回(2ヶ月分)
夜勤手当: 19,000円 / 回
非常勤の場合、夜勤は時給ではなく1回19000円
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
職務手当あり
年間休日 : 110日
休日制度 : シフト制
月9日休日
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇10日
再雇用(上限 75歳まで)
定年制度:70歳
千葉県松戸市栄町西5-1397(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : ~5歳
保育料 : 保育料 : 1,000円/時間
事業所から徒歩3分
※利用条件等はお問い合わせください
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
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内定後もスムーズな入職に向けて、
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今のお気持ちはどちらですか?
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
男性のご利用者に畑作業をしてもらうなど、その方に会った仕事を提供し生きがいを感じてもらっています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
6%
要介護2
6%
要介護3
33%
要介護4
33%
要介護5
22%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
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健康と体力があれば70歳過ぎても働けます。年配者だからこそ高齢者や認知症の方の心情が理解できると思っています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
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52
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(1)「自分にしてもらいたいことを人にもそのようにしなさい」という運営理念のもと、一人ひとりのスタッフが、介護を受けるご利用者の立場になって、常にご利用者に向き合い、適切な介護を行なうようにいたします。
(2)介護方針である「安心と清潔を与える介護」「生きがい作りの介護」「自分でできることはしていただく介護」に沿った介護の実践を行ないます。
(3)チームケアによる統一した介護サービスが提供できるように、スタッフミーティング、カンファレンス、あるいは勉強会、研修などを通してスタッフ間の意思疎通が図り、個々のスタッフのレベルアップを実現できるように労働環境の整備と人材の確保に努めます。
看取りを開設当初から行っています。お葬式もご希望があれば施設で行っています。
(1)排泄の失敗をなくすなど、清潔を与える介護行なう。
(2)毎月1回、防災訓練を実施するなどして、人命第一の介護を目指す。
(3)ご利用者とご家族の声を日々の介護に取り入れる。
(4)お祭りなどの施設行事だけでなく、「ふれあいカフェ」など日常的な活動を通して施設を地域に開放し、地元の店での買い物、飲食、「クリーンディ」へのご利用者の参加などで、地域の中に溶け込むように努める。
毎月定期的に施設内研修を実施
千葉県松戸市栄町西5-1397
JR常磐線(上野~取手) 北松戸駅 徒歩22分
駐車場あり(無料)
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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