医療福祉生活協同組合おおさか
| 時給 | 1,350円〜 |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士 |
| 施設形態 | 老人デイサービスセンター |
時給1,350円~
休憩時間は含まない
通勤手当あり
全額支給
通勤手当制度: あり
全額支給
食事手当: 4,000円 ~
共済手当: 2,500円 ~
正月手当あり
休日制度 : 週休2日制
シフト制
夏季休暇3日
有給休暇(初年度10日~最大40日まで支給)
生理休暇(女性の方)
共済制度
親族死亡特別見舞金
慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金等)
教育制度
大阪府東大阪市加納3-4-4(変更範囲:施設の定める範囲)
通勤手当あり
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
23%
要介護2
35%
要介護3
31%
要介護4
4%
要介護5
8%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
31
62
8
31
%
62
%
8
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
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63
38
0
63
%
38
%
医療生協の事業所として利用者の健康を大切に、地域との関わりも大切にしながら認知症のケアを行っています。
地域密着サービスとして地域、組合員との交流を大切に運営をおこなっています。東大阪の催しには参加し住み慣れた地域で安心して生活を送れるように支援をおこなっています。
地域密着サービスらしく地域行事も年2回実施しながら、組合員との交流など地域との関わりを大切にしています。屋内では個人に役割を持って頂き自発性を向上させる取り組みを実施しています。
毎月ミニ学習会を30分ほど会議前に実施し専門性を持ってケアを提供できるようにしています。また、パソコンを使った学習や、通信教育にも全ての職員が取り組みを行っています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
大阪府東大阪市加納3-4-4
学研都市線 住道駅 徒歩18分
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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