みつばメゾン志木弐番館の介護求人 - ヘルパー・介護職｜有料老人ホーム｜正社員｜ 【日勤のみ】 ｜介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

みつばメゾン志木弐番館の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】08:30~17:30
【遅番】11:00~20:00
【遅番】13:00~22:00

労働時間は希望に応じ相談の上決定。
日勤のみ可
残業ほぼなし
交替制、シフト制

残業時間(月): 下限10時間

夜勤・交替制勤務

夜勤は希望者のみ

給与

月収320,000~370,000円 (手当含む)

・経験・能力を考慮の上決定します。
・基本給：210,000円
・処遇改善加算手当： 80,000円～130,000円
※試用期間中6ヶ月間の給与はー1.5万円

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回

業績・実績に応じ報奨金支給
年2回（6月・12月）（昨年度実績年2回計58万円以上）

手当

各種手当

固定残業代なし

残業手当あり

通勤手当制度: ~30,000円

処遇改善手当: 68,000円

休日・休暇

年間休日 : 105日

休日制度 : 完全週休2日制

※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。
※連休は相談可能ですが、土日固定は原則できません。土曜日または日曜日を休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件よりー1万円の金額でのオファーとなります。

産前産後休暇

育児休暇(取得実績あり)

有給休暇10日(6カ月経過後に付与)

看護休暇

介護休暇(取得実績あり)

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(年2回（4月・10月）◎1回の昇給で3～5万円UPの実績あり)
退職金制度あり

研修サポート制度

資格取得支援制度(無資格の方は、内定後に全額会社負担で初任者研修を受講・取得していただけます。（研修受講中も時給930円～支給。※当社指定研修機関に限る）)

その他福利厚生情報

就業規則
育児支援

定年制度:65歳

業務内容

介護業務全般

変更の範囲

事業所の定める業務

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修

就業場所

埼玉県志木市下宗岡1-15-40(変更範囲：施設の定める範囲)

通勤

原付バイク貸与　自転車・バイク・車通勤OK

車通勤可

施設形態

有料老人ホーム

応募条件

その他

新卒可
ブランク可
未経験可
無資格可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、40~60代代活躍
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。