社会福祉法人三篠会

グループホーム白木の郷

正社員
日勤・夜勤両方

広島県広島市安佐北区白木町小越10230
JR芸備線志和口駅徒歩28分

月収	180,076円〜 (手当含む)
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態	グループホーム

年齢不問
車通勤可

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グループホーム白木の郷の魅力

職員同士で連携して働ける職場です◎

グループホーム白木の郷は、広島県広島市安佐北区にある介護施設。同一敷地内に、介護老人保健施設や障がい者支援施設などを併設しています。同グループホームは、定員18名で2ユニットで支援。季節行事や地域交流などを行い、ご入居者の認知症症状の緩和と進行防止に努めています。
同グループホームでは、常勤の介護職員を募集しています。仕事内容は、ご入居者が快適に過ごせるサービスの提供です。他の職員と協力しながら身体介助や生活支援などに従事でき、実践を繰り返しながら自身も成長していけます。
研修充実◎働きながら介護福祉士が目指せる
グループホーム白木の郷で働く魅力は、職員のステップアップを支援している点です。同グループホームでは研修制度を整え、年次別研修や職種別研修などを実施しています。また、運営する社会福祉法人三篠会では介護福祉士実務者研修を開講しており、職員は無料で受講が可能。勤務時間中に受講できることもポイントです。経済的・時間的な負担を抑えて介護福祉士を目指すことができます。

グループホーム白木の郷の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】17:30~09:30
【夜勤】21:00~07:00

給与

月収180,076円~ (手当含む)

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手当

夜勤手当: 夜勤手当: 4,500円 / 回

各種手当

時間外手当あり

通勤手当制度: ~48,000円

住宅手当: 5,000円 ~ 17,000円

住宅手当特例：広島(上限35,000円)

休日・休暇

休日制度 : その他

業務内容

施設を利用される、皆さんの日常生活を、支援するため、サービスをスタッフで、連携しながら提供する、お仕事です。

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

広島県広島市安佐北区白木町小越10230(変更範囲：施設の定める範囲)

交通情報

JR芸備線志和口駅徒歩28分

通勤

車通勤可

施設形態

グループホーム

応募条件

その他: 年齢不問

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施設の詳細情報
（グループホーム）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

要支援2から要介護5の介護認定を受けた方。認知症の診断を受けた方。自力歩行（杖，シルバーカー，伝い歩き含む）が可能な方。医療的ケアが必要ない方。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

39%
要介護2

33%
要介護3

28%
要介護4

0%
要介護5

0%

ご利用者の男女比

男性 2
：
女性 8

ご利用者の年齢比

0

11

22

50

17

65-74歳
11

%

75-84歳
22

%

85-94歳
50

%

95歳-
17

%

職員体制について

現在の職員の総数

18 名

職員の男女比

男性 1
：
女性 9

職員の年齢比

14

21

29

21

20代
14

%

30代
14

%

40代
21

%

50代
29

%

60代〜
21

%

運営方針

共同生活において、家庭的な環境の下で、入浴、排泄、食事等の介助その他日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにする。また、事業の実施に当たっては、関係市町村・地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める

介護サービスに関する特色等

○食事を併設施設の厨房にて調理することで、余暇の時間を有効に利用している
○季節に応じた行事（バーベキュー、秋祭り等）を行っている
○月に数回は食事、おやつなどのクッキングを行っている
○地域交流会を定期的に行い、地域との関係維持につとめている

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

グループホーム白木の郷の施設・法人概要

施設名

社会福祉法人三篠会グループホーム白木の郷

施設形態

グループホーム

勤務地

広島県広島市安佐北区白木町小越10230

交通情報

JR芸備線志和口駅徒歩28分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者

社会福祉法人三篠会

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代表者

酒井亮介

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