株式会社しらかば
| 月収 | 145,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | なし(無資格OK) |
| 施設形態 | グループホーム |
【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】10:30~19:30
【夜勤】16:15~09:15
月収145,000円~ (手当含む)
あり
夜勤手当: 5,000円 / 回
介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修・無資格:5,000円
通勤手当制度: あり
住宅手当あり
家族手当あり
処遇手当: 7,000円
会議手当あり
寒冷地手当あり
休日制度 : その他
定年制度:65歳
北海道帯広市東11条南5-1-26(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
利用者様一人ひとりのニーズを理解し、その日の状態を把握してその日に出来ることを支援しています。 レクリェーションや行事など楽しんでいただけるような機会を提供し、利用者間や職員との交流の中で、楽しみや喜びを感じながら生活していただけるようにお手伝いさせていただいています。また、ご家族や地域の方との交流の機会も提供しています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
6%
要介護2
44%
要介護3
28%
要介護4
22%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
50
28
22
50
%
28
%
22
%
職場体験やインターンシップを通じて介護の仕事を理解してもらう取り組みを実施しています。 研修制度も充実させ、入社前研修や業務達成を確認しながら不安を軽減できるように配慮しています。 職員間の交流の機会を提供し、相談や意見交換しやすい環境を整えるよう努力しています。 個性を発揮した中でのびのびと楽しくチームケアができるように協力し合って頑張っています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
10
20
15
10
45
10
%
20
%
15
%
10
%
45
%
・利用者が有する能力に応じ、自立した日常生活を営む事が出来る様に目指し支援する。
・利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って介護サービスを提供する。
・明るく家庭的な雰囲気の下、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保健施設、保健医療サービス、福祉サービス提供者との密接な連携に努める。
個別ケアを実践するために日々業務改善に取り組み、その方らしい生活を過していただけるように、状態を把握した中での適切な声かけや関わりの時間を大切にしています。
緑多い環境に立地し、折々の季節感を楽しめるよう散歩に出かけたり、季節ごとの行事を実施しています。
敷地内に畑があり、毎日の水やりを行う中で成長を観察し、収穫してみんなで調理して楽しんでいます。
また町内子供会とのラジオ体操や婦人部との共同作業、町内清掃や交流会への参加など地域との交流が充実しております。
個性を尊重した個別ケアが実施できるよう努力しております。
研修を計画的に受講し、知識の向上に努めています。 職員間のコミュニケーションを大切にし、必要な情報を共有した中で、適切なチームケアに繋げられるように取組んでいます。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
北海道帯広市東11条南5-1-26
JR根室本線(新得~釧路) 帯広駅 徒歩27分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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