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特定非営利活動法人ひかり

グループホームなの花の介護求人

ヘルパー・介護職

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

給与

月収 174,000226,000 (手当含む)

施設
形態

グループホーム

勤務地

佐賀県鳥栖市桜町1424-7 / 田代駅

資格

介護福祉士

こだわり条件

  • 駅近
  • 社保完備
  • 賞与あり

手当

夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

職務手当あり

グループホームなの花の魅力

教育体制が魅力♪研修でスキルアップ!

  • グループホームなの花では、一人ひとりに合った暮らしをサポートしています。居室数は18室。ターミナルケアに対応している点が特徴です。家庭的な雰囲気の中で、入居者さまが穏やかな日々を送れるよう支援したい方にマッチします。
  • 教育体制が整っているのも同施設の魅力。新人研修やオリエンテーション、OJT研修を実施しており、業務に必要な知識や技術を着実に養える環境です。また、定期的に内部研修を実施するほか、スタッフに対して外部研修への参加も推奨しています。働きながらスキルアップを目指せる職場です。

グループホームなの花の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:30
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】18:30~09:30

残業時間(月): 下限10時間

給与

月収174,000~226,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回(20000円)

手当

夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

職務手当あり

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度 : シフト制

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度なし

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

業務内容

グループホームのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

佐賀県鳥栖市桜町1424-7(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR鹿児島本線(博多~八代) 田代駅 徒歩2分

施設形態

グループホーム

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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施設の詳細情報
(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

家庭的な雰囲気のもと、個々の状態に応じた生活様式がとられている。入居者様のご年齢、要介護度も上がっている現状において、個別的な介護計画を作成し、よりご本人様の要望が叶えられ、安心、安全に生活していただいている。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    6%

  • 要介護2

    17%

  • 要介護3

    28%

  • 要介護4

    28%

  • 要介護5

    22%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

0

17

67

17

  • 75-84歳
  • 17

    %

  • 85-94歳
  • 67

    %

  • 95歳-
  • 17

    %

職員体制について

各世代が揃っており、家庭的な雰囲気のもと生活が送れるようにサービス提供が行えている。また、有資格者は技術・知識の向上に努める研修や実地での実習が行えている。経験がない方にも、新人研修、オリエンテーション、OJT等実施し、サポート体制を構築している。資格取得に向け、日々研鑽している。

現在の職員の総数

20

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

0

16

26

26

32

  • 30代
  • 16

    %

  • 40代
  • 26

    %

  • 50代
  • 26

    %

  • 60代〜
  • 32

    %

運営方針

NPO法人およびグループホーム事業所の理念に基づき、認知症によって自立した生活が困難になった利用者に対して、家庭的な環境のもとで、食事、入浴、排泄等の日常生活の世話および日常生活の中での心身の機能訓練を行うことにより、安心と尊厳のある生活を、利用者がその有する能力に応じて可能な限り自立して営むことができるよう支援すること。

勤務時間

早出7時30分~16時30分、日勤9時~18時、遅出10時~19時、夜勤16時30分~翌9時30分 ※その他、パートタイム調整あり。

休暇制度の内容および取得状況

年次有給休暇、特別休暇、産前産後休業、生理休暇、育児休暇、介護休業、看護休暇、裁判員休暇等

福利厚生の状況

各種保険(健康保険、雇用保険等)、年金、子育て支援、資格取得支援等

提供サービス・対応について

食事・排泄・入浴は勿論のこと、認知症ケアの充実を継続的に見直し、改善を行っている。入居者様の個々のニーズに沿ったケアを目標にサービスの充実を図っている。

介護サービスに関する特色等

安全で安楽な暮らしを、利用者側に立った視点で考え、チームケアとして支援します。また、協力医療機関である整形外科より、転倒防止や骨折しても自分らしい生活が出来るようリハビリやマッサージ等と適宜行っています。
また、早くより「終の棲家」の施設となるよう「看取り」までの介護を実践しております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

内部研修、外部研修を含め月に2~3回の研修機会を設けている。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

グループホームなの花の施設・法人概要

施設名
特定非営利活動法人ひかり グループホームなの花
施設形態
訪問介護事業所 / グループホーム
勤務地

佐賀県鳥栖市桜町1424-7

交通情報

JR鹿児島本線(博多~八代) 田代駅 徒歩2分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
特定非営利活動法人ひかり
併設されているサービス
認知症対応型通所介護(介護予防含む)
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
2240687

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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