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DSセルリア株式会社

トータルリハセンター横浜ポートサイド

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 神奈川県横浜市神奈川区栄町16-5
  • 京急本線 神奈川駅 徒歩11分
月収 195,000円〜
225,000円 (手当含む)
職種 生活相談員
必要資格 社会福祉士
施設形態 老人デイサービスセンター
  • 週休2日
  • 資格取得支援
  • 社保完備
  • 賞与あり

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トータルリハセンター横浜ポートサイドの募集詳細

職種

生活相談員

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:30

残業時間(月): 下限20時間

給与

月収195,000~225,000円 (手当含む)

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賞与

年2回(2.5ヶ月分)

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

家族手当あり

休日・休暇

年間休日 : 116日

休日制度 : 週休2日制

リフレッシュ休暇

慶弔休暇

有給休暇(入社6か月後に発生)

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり

研修サポート制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

業務内容

老人デイサービスセンターの生活相談員業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

社会福祉士

就業場所

神奈川県横浜市神奈川区栄町16-5プレミスト横浜ポートサイド101(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

京急本線 神奈川駅 徒歩11分

施設形態

老人デイサービスセンター

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(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

意欲的に身体機能向上プログラム、口腔機能向上プログラムに参加される方が多く、身体機能維持または向上に向けて取り組まれております。 その他、休憩中に他のご利用者様と談笑されたりと明るく過ごされている方が多くいらっしゃいます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    22%

  • 要介護2

    51%

  • 要介護3

    18%

  • 要介護4

    9%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 5
  • :
  • 女性 5

ご利用者の年齢比

4

12

42

39

2

  • -64歳
  • 4

    %

  • 65-74歳
  • 12

    %

  • 75-84歳
  • 42

    %

  • 85-94歳
  • 39

    %

  • 95歳-
  • 2

    %

職員体制について

経験豊富なスタッフが揃っており、利用者様に対して細やかな配慮をさせていただきます。

現在の職員の総数

10 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

9

9

27

18

36

  • 20代
  • 9

    %

  • 30代
  • 9

    %

  • 40代
  • 27

    %

  • 50代
  • 18

    %

  • 60代〜
  • 36

    %

運営方針

利用者の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに家族などの身体的、精神的負担の軽減を図る為に必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護その他必要な援助を行います。

勤務時間

8:30~17:30の勤務時間の中でシフト制

休暇制度の内容および取得状況

リフレッシュ休暇、時間有給休暇(正社員のみ) 勤務時間、勤続年数に応じた有給休暇(正社員、パート)

福利厚生の状況

・各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ・従業員紹介制度 ・懇親会補助制度 ・グループ歯科医院の診察補助 ・制服貸与 ・給茶機設置あり

研修等の実施状況

全職員対象各30分
2023.6月テーマ「介護技術」
2023.9月テーマ「介護現場における医療行為」

提供サービス・対応について

身体機能向上プログラム(レッドコードを使用した身体機能メニュー、マシンを使用した筋力向上プログラム、有酸素運動プログラム等) 口腔機能向上プログラム(専門職による口腔内チェック、口腔筋力トレーニング等)

介護サービスに関する特色等

口腔と身体のリハビリに本気で取り組むデイサービスです。リハビリ専門職と歯科衛生士が協働で機能向上に尽力します。

介護サービス向上に向けた
取り組み

3ヵ月に1回の事業所内研修および日々のミーティング等でご利用者様の情報共有等 歯科衛生士による口腔機能研修等

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

トータルリハセンター横浜ポートサイドの施設・法人概要

施設名
DSセルリア株式会社 トータルリハセンター横浜ポートサイド
施設形態
通所リハビリテーション / 老人デイサービスセンター
勤務地

神奈川県横浜市神奈川区栄町16-5プレミスト横浜ポートサイド101

サービス提供地域
◇横浜市神奈川区 【あ行】青木町/旭ヶ丘/出田町/泉町/入江/浦島丘/浦島町/恵比須町/大口通/大口仲町/大野町 【か行】神奈川/神奈川本町/上反町/神之木町/亀住町/神大寺/桐畑/金港町/栗田谷/幸ケ谷/子安通 【さ行】斎藤分町/栄町/沢渡/白幡上町/白幡町/白幡仲町/白幡西町/白幡東町/白幡南町/白幡向町/新浦島町/新子安/ 新町/鈴繁町 【た行】高島台/宝町/立町/反町/台町/千若町/鶴屋町/富家町/鳥越 【な行】中丸/七島町/西大口/西神奈川/二本榎 【は行】白楽/橋本町/東神奈川/平川町/広台太田町/二ツ谷町/星野町 【ま行】松ケ丘/松本町/瑞穂町/三ツ沢上町/三ツ沢下町/三ツ沢中町/三ツ沢西町/三ツ沢東町/三ツ沢南町/守屋町 【や行】山内町 【ら行】六角橋 ◇横浜市西区 【あ行】東ヶ丘/伊勢町/老松町/岡野 【か行】北軽井沢/北幸/楠町/御所山町 【さ行】桜木町/浅間台/浅間町 【た行】高島/中央/戸部町/戸部本町 【な行】西戸部町/西平沼町/西前町 【は行】花咲町/浜松町/平沼/藤棚町 【ま行】みなとみらい/南軽井沢/南幸/南浅間町/宮ケ谷/宮崎町/紅葉ケ丘 ◇横浜市港北区 【し行】篠原台町/篠原西町 【な行】仲手原 ◇横浜市中区 【あ行】相生町/伊勢佐木町/太田町/尾上町 【か行】海岸通/北仲通 【さ行】桜木町/新港/末広町/住吉町 【た行】長者町/常盤町 【な行】日本大通/野毛町 【は行】羽衣町/花咲町/日ノ出町/福富町仲通/福富町西通/福富町東通/弁天通/蓬莱町/本町 【ま行】真砂町/港町/南仲通/宮川町/元浜町 【や行】横浜公演/吉田町 ◇横浜市保土ヶ谷区 【か行】鎌谷町 【ま行】宮田町 ※上記以外の地域については、応相談
交通情報

京急本線 神奈川駅 徒歩11分

運営事業者
DSセルリア株式会社

DSセルリア株式会社の
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設立年月(法人)
2017/04/27
代表者
清水 直人
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
2156189

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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