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社会福祉法人八木山福祉会

特別養護老人ホーム八木山翠風苑

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 宮城県仙台市太白区恵和町38-10
  • 仙台市営地下鉄東西線 八木山動物公園駅 徒歩15分
月収 180,000円〜
210,000円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士
施設形態 特別養護老人ホーム
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 職場取材あり

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特別養護老人ホーム八木山翠風苑の魅力

 

年間休日120日ほど♪手厚い教育で着実にスキルアップ!

  • 特別養護老人ホーム八木山翠風苑で働くメリットの一つは、教育制度が充実していること。新任研修や現任研修、外部講師による全体研修などを設けているほか、定期的な勉強会を実施しています。外部研修への参加機会もあり、働きながら継続して成長していける環境です!
  • 待遇面が魅力の特別養護老人ホーム八木山翠風苑。年間休日が120日ほどと多めなので、ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリですよ◎さらに、賞与や定期昇給制度が整っているので、モチベーションを保ちながら働けるでしょう。

採用担当者に職場の話を聞きました!

特別養護老人ホーム八木山翠風苑 での働き方・取り組みについて

特別養護老人ホーム八木山翠風苑の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】06:00~15:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:30~09:30

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収180,000~210,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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給与モデル

■介護福祉士

日勤・夜勤両方

月収:206,833円
夜勤手当:3,000円
資格手当:5,000円
住宅手当:20,500円
処遇改善手当:9,381円
特殊業務手当:6,152円
賞与:年2回(684410円)

賞与

年2回(4ヶ月分)

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

休日制度 : 4週8休

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり

その他福利厚生情報

定年制度:60歳

業務内容

特別養護老人ホーム八木山翠風苑の介護業務全般

変更の範囲

特別養護老人ホーム八木山翠風苑の介護業務全般

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士

就業場所

宮城県仙台市太白区恵和町38-10(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

仙台市営地下鉄東西線 八木山動物公園駅 徒歩15分

通勤

車通勤可

施設形態

特別養護老人ホーム

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施設の詳細情報
(特別養護老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    1%

  • 要介護2

    2%

  • 要介護3

    24%

  • 要介護4

    42%

  • 要介護5

    32%

職員体制について

現在の職員の総数

100 名

運営方針

介護保険制度のもと、老人福祉法に規定する基本的理念に基づき、入居者一人ひとりが心身ともに明るく健康で、自立意欲と希望に満ちた安らかな生活が出来る施設の運営を目指す。特に、地域福祉の拠点としての役割を自覚し、在宅老人の福祉向上に積極的に取り組み、社会の要請に応える。また、法人が行う各種事業の将来のあり方について、中長期計画を踏まえ、入居者・利用者に対し、より一層のサービスの向上と、経営の多様化、健全化、合理化等あらゆる視点からの検討を進める。

介護サービスに関する特色等

個人の尊厳とご利用者の意向を最大限に尊重した個別ケア・グループケアを推進するとともに、家庭的で心のこもった介護サービスの確立を常に追求し、ご利用者と共に安心で快適な暮らしを創造します。
社会福祉事業の担い手たる法人は、地域福祉の拠点としての役割を自覚して地域社会の要請に真摯に応え貢献することを柱として総合的に事業を推進し、その事業を確実、効果的かつ適正に行うために、経営の多様化、健全化、合理化等あらゆる視点から自主的に経営基盤を強化するとともに、事業経営の透明性を確保します。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

特別養護老人ホーム八木山翠風苑の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人八木山福祉会 特別養護老人ホーム八木山翠風苑
施設形態
特別養護老人ホーム
勤務地

宮城県仙台市太白区恵和町38-10

交通情報

仙台市営地下鉄東西線 八木山動物公園駅 徒歩15分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
社会福祉法人八木山福祉会
代表者
理事長 加藤秀郎
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
2152617

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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