社会福祉法人駿府葵会
| 月収 |
152,000円〜
250,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 |
| 施設形態 | 訪問介護事業所 |
【日勤】08:30~17:30
シフト制
残業時間(月): 下限10時間
月収152,000~250,000円 (手当含む)
なし
固定残業代なし
通勤手当: ~ 24,000円
実費支給
通勤手当制度: ~24,000円
住宅手当: 2,000円 ~ 23,000円
扶養手当: 1,000円 ~ 20,000円
職務手当あり
処遇改善手当あり
就業時間数に応じて年間38万円以上支給
年間休日 : 108日
休日制度 : 週休2日制
4週8休以上 毎月9日
育児休暇(取得実績あり)
有給休暇10日(6ヶ月経過後)
祝日・日曜 休み
定年制度:65歳
静岡県静岡市葵区竜南2-1-382F(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
通勤手当: ~ 24,000円
車通勤可
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に内容が伝わることはありません
聞いてみたい内容はどちらですか?
01
レバウェル介護に
無料登録する
02
条件が近い他の求人もご紹介します
03
書類選考や面接も、
アドバイザーが徹底サポートします
04
内定後もスムーズな入職に向けて、
退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします
\ カンタン!1分で入力完了 / 最新の募集状況を確認する
今のお気持ちはどちらですか?
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
28 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
32%
要介護2
39%
要介護3
4%
要介護4
18%
要介護5
7%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
5
12
32
49
2
5
%
12
%
32
%
49
%
2
%
ご利用者様の日常生活がより良くなるよう、状況に合わせて身体介護、生活支援ができるよう 介護技術の向上に向けて不断の努力を続けております。 伝達講習、外部研修、内部研修で研鑽しています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
20
40
30
10
20
%
40
%
30
%
10
%
日常的に介護を必要とする高齢者の生活を支え、その家族や介護者を支援し自立支援を目的としてサービスを提供致します。
利用者様の様々な状況に対応できるよう努力しています。
身体介護・生活援助・第1号訪問事業(訪問介護相当サービス)サービスの提供は懇切丁寧に行い、提供方法はわかり易く説明致します。サービス実施記録票に訪問記録の記入をし記録実施票は開示致します。
内外研修計画に基づき、技術向上の研鑽。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
静岡県静岡市葵区竜南2-1-382F
静岡鉄道静岡清水線 長沼駅 徒歩26分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
キープリストに追加しました
「キープ中の求人を見る」から、
キープした求人を確認できます。
閉じる