ミモザ株式会社
| 月収 |
248,840円〜
264,160円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | グループホーム |
研修が豊富!入社後は先輩職員が丁寧に指導◎
【日勤】07:00~16:00
【日勤】10:00~19:00
【夜勤】16:00~10:00
実働週40時間以内/変形労働制
月収248,840~264,160円 (手当含む)
資格・経験・能力により変動あり
年4回
年間0.3~1.3ヶ月分※業績により変動あり/支給されない可能性あり
夜勤手当: 40,000円 / 回
給与に4回分含む 追加分別途支給
資格手当あり
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
全額支給
通勤手当制度: あり
全額支給
役職手当: 35,000円
認知症実践者研修未受講の場合、30,000円
処遇改善手当あり
1年間固定 ケアマネ:21500円/パート介護スタッフ:115~125円
年間休日 : 107日
休日制度 : 週休2日制
シフトによる
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇(入社1年以上の方)
有給休暇
介護休暇
制服貸与(ポロシャツ)
再雇用
表彰制度
インフルエンザ予防接種(無料)
健康診断(入社後年1~2回)
慶弔見舞金(入社1年以上)
社内役職制度
確定拠出年金(1,100円)
定年制度:60歳
静岡県島田市神座2564-125(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
通勤手当あり
車通勤可
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
43%
要介護2
0%
要介護3
57%
要介護4
0%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
地域ケア・コミュニティの拠点として地域社会に貢献する、という考えに基づきサービスの提供を行います。介護が必要となった高齢者が、住み慣れた土地で長年培ってきた人間関係、生活環境をできるだけ維持した状態で生活できる介護施設として運営します。
温かい家庭的な介護を目指し、毎月季節を感じられるイベントを開催しております。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
静岡県島田市神座2564-125
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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