社会福祉法人古木会
| 月収 |
197,672円〜
240,456円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | グループホーム |
2026/09/04に募集状況を確認しました。
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【早番】07:00~16:00
【日勤】08:45~17:45
【遅番】11:30~20:30
【夜勤】17:30~09:30
夜勤手当1回4,500円
月収197,672~240,456円 (手当含む)
■介護福祉士
なし
夜勤手当: 4,500円 ~ / 回
4回想定
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
調整手当: ~ 24,156円
年間休日 : 119日
休日制度 : 週休2日制
ローテーションによる
有給休暇
再雇用(65歳まで)
定年制度:60歳
東京都世田谷区南烏山4-28-3(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
直接質問しづらいこと
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内定後もスムーズな入職に向けて、
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
利用者の半数の年齢が80代と高齢化しているが、ホーム内での交流はわきあいあいと自由でまた和やかな雰囲気です。昼間の時間帯は殆どの利用者が共用スペースで過ごし、自由に居室に行き来し、職員の声かけにより居室での閉じこもりのケースはありません。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
25%
要介護2
0%
要介護3
50%
要介護4
13%
要介護5
13%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
11
56
33
0
11
%
56
%
33
%
職員の年齢層、男女比ともにバランス良く、利用者への支援についても柔軟な姿勢で対応しています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
10
20
70
10
%
20
%
70
%
人権の尊重・その人らしいあり方をめざす。個別性のケア・生活の回復をめざす。社会交流・地域の一員として暮らすことをめざす。以上を基本理念として利用者を支援する。
早番(7:00~16:00)日勤(8:45~17:45)遅番(11:30~20:30)夜勤(17:30~翌9:30)
日常生活では音楽療法(毎週1回)や庭園の外気浴、近隣公園の散歩などを支援し、ご家族参加による季節行事等を企画、実施している。昼間は敷地内のみどり豊かな庭園や建物内を自由に移動し散策できる環境のため、身体機能の維持につながり、また気持ちのうえでも解放感を感じて頂けます。
環境・設備の特色として、自由に行き来できる庭園があり、生活のうるおいの場所として活用されている。また、館内も居間・食堂・台所などの共有スペースが広く、利用者も自由に居場所を選択でき、ゆったりとくつろげる環境となっている。
日常生活において利用者は、ホーム近隣の公園や職員同行による買物などの外出を行ない、地域での社会生活と交流の機会をしていただくことができる。また、見守りが必要な散策の他、買物などに職員が同行して日常生活を楽しんでいただけるよう支援を行なっている。
法人職員対象の研修を年6~7回実施し、認知症介護の他災害対策や職員の腰痛対策などについて職員が自由に参加できるよう勤務調整なども行なっています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
東京都世田谷区南烏山4-28-3
京王線 芦花公園駅 徒歩10分 / 京王線 千歳烏山駅 徒歩10分 / 京王線 八幡山駅 徒歩20分
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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