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社会福祉法人古木会

烏山グループホームくつろぎ

  • 新着
  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 東京都世田谷区南烏山4-28-3
  • 京王線 芦花公園駅 徒歩10分
月収 197,672円〜
240,456 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 グループホーム
  • 週休2日
  • 駅近
  • 社保完備

2026/09/04に募集状況を確認しました。

烏山グループホームくつろぎの魅力

 

アクセス良好◎最寄り駅から徒歩10分

  • 東京都世田谷区にある烏山グループホームくつろぎ。京王線「千歳烏山」駅から徒歩10分の場所にあり、アクセスが良好です。近隣にはスーパーや飲食店があるため、お仕事帰りのお買い物やお食事の際に便利でしょう。
  • 同事業所は要支援2から要介護5までの認定を受けた認知症の方に向けて身体介護をはじめ、体操・外出・季節行事といったレクリエーションなどのサービスを提供しています。定員が9名と少人数のホームなので、利用者さまとじっくりコミュニケーションをとることが可能です。

烏山グループホームくつろぎの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】08:45~17:45
【遅番】11:30~20:30
【夜勤】17:30~09:30

夜勤・交替制勤務

夜勤手当1回4,500円

給与

月収197,672~240,456円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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給与モデル

■介護福祉士

日勤・夜勤両方

月収:258,456円
夜勤手当:4,500円
調整手当:24,156円
特殊業務手当:15,000円
賞与:年2回(805200円)

賞与

なし

手当

夜勤手当

夜勤手当: 4,500円 ~ / 回

4回想定

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

調整手当: ~ 24,156円

休日・休暇

年間休日 : 119日

休日制度 : 週休2日制

ローテーションによる

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(55歳まで)
退職金制度なし

その他福利厚生情報

再雇用(65歳まで)

定年制度:60歳

業務内容

認知症対応型グループホームでの介護業務
入居者18名
日常生活支援の業務です。
調理、清掃、入浴介助等、見守りを中心として家庭的な介護をして
います。

変更の範囲

介護業務

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

東京都世田谷区南烏山4-28-3(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

京王線 芦花公園駅 徒歩10分
京王線 千歳烏山駅 徒歩10分
京王線 八幡山駅 徒歩20分

施設形態

グループホーム

応募条件

その他

学歴不問

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(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

利用者の半数の年齢が80代と高齢化しているが、ホーム内での交流はわきあいあいと自由でまた和やかな雰囲気です。昼間の時間帯は殆どの利用者が共用スペースで過ごし、自由に居室に行き来し、職員の声かけにより居室での閉じこもりのケースはありません。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    25%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    50%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    13%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

11

56

33

0

  • 65-74歳
  • 11

    %

  • 75-84歳
  • 56

    %

  • 85-94歳
  • 33

    %

職員体制について

職員の年齢層、男女比ともにバランス良く、利用者への支援についても柔軟な姿勢で対応しています。

現在の職員の総数

17

職員の男女比

  • 男性 6
  • 女性 4

職員の年齢比

0

0

10

20

70

  • 40代
  • 10

    %

  • 50代
  • 20

    %

  • 60代〜
  • 70

    %

運営方針

人権の尊重・その人らしいあり方をめざす。個別性のケア・生活の回復をめざす。社会交流・地域の一員として暮らすことをめざす。以上を基本理念として利用者を支援する。

勤務時間

早番(7:00~16:00)日勤(8:45~17:45)遅番(11:30~20:30)夜勤(17:30~翌9:30)

提供サービス・対応について

日常生活では音楽療法(毎週1回)や庭園の外気浴、近隣公園の散歩などを支援し、ご家族参加による季節行事等を企画、実施している。昼間は敷地内のみどり豊かな庭園や建物内を自由に移動し散策できる環境のため、身体機能の維持につながり、また気持ちのうえでも解放感を感じて頂けます。

介護サービスに関する特色等

環境・設備の特色として、自由に行き来できる庭園があり、生活のうるおいの場所として活用されている。また、館内も居間・食堂・台所などの共有スペースが広く、利用者も自由に居場所を選択でき、ゆったりとくつろげる環境となっている。
日常生活において利用者は、ホーム近隣の公園や職員同行による買物などの外出を行ない、地域での社会生活と交流の機会をしていただくことができる。また、見守りが必要な散策の他、買物などに職員が同行して日常生活を楽しんでいただけるよう支援を行なっている。

介護サービス向上に向けた
取り組み

法人職員対象の研修を年6~7回実施し、認知症介護の他災害対策や職員の腰痛対策などについて職員が自由に参加できるよう勤務調整なども行なっています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

烏山グループホームくつろぎの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人古木会 烏山グループホームくつろぎ
施設形態
グループホーム
勤務地

東京都世田谷区南烏山4-28-3

交通情報

京王線 芦花公園駅 徒歩10分 / 京王線 千歳烏山駅 徒歩10分 / 京王線 八幡山駅 徒歩20分

運営事業者
社会福祉法人古木会

社会福祉法人古木会の
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併設されているサービス
デイホームくつろぎ
代表者
木下 勝之
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
2007678

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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