医療法人浩治会
| 月収 | 177,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 |
| 施設形態 | 通所リハビリテーション |
【日勤】08:15~17:15
月収177,000円~ (手当含む)
年2回
計3.66ヵ月分(前年実績)
固定残業代なし
通勤手当制度: ~30,000円
年間休日 : 114日
休日制度 : 4週8休
年間休日:114日
夏期休暇:5日(6/1から11/30)※法人規定有り
有給休暇:入職後6ヶ月後に10日・労働基準法に準ずる
その他の休暇:冬期休暇 5日(12/1から翌年5/31)※法人規定有り
夏季休暇
冬季休暇
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇
看護休暇
再雇用
定年制度:60歳
大阪府大阪市東成区大今里西2-17-16(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
5%
要支援2
14%
要介護1
12%
要介護2
22%
要介護3
18%
要介護4
21%
要介護5
9%
現在の職員の総数
1.リハビリテーションにより、心身機能の維持・向上に努めます。2.利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスに努めます。3.行政機関のほか、指定居宅サービス事業者、指定居宅介護支援事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めます。4.地域や家族にも開かれた場所となります。
○老健に併設されているデイケアですが、専用のお風呂があります。○野外レクリエーションに力を入れています。(年2回程度)○デイケア関連の施設がすべて1階にありフロアを移動して頂く必要がありません。
介護職員処遇改善加算(Ⅰ)、介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)、ベースアップ等支援加算を取得 ・介護サービス情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
大阪府大阪市東成区大今里西2-17-16
大阪市営地下鉄千日前線 今里駅 徒歩5分
駐車場なし
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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