株式会社ケア21
| 月収 |
255,000円〜
355,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
会員登録なしでキープできます
【日勤】09:00~18:00
残業時間(月): 下限10時間
月収255,000~355,000円 (手当含む)
・基本給:170,000円
・地域手当:10,000円
・資格手当:10,000円
・特定事業所加算手当:0円~15,000円
・時間外特別調整手当:50,000円
*外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給。
*超過分別途支給(平均残業時間10時間程)
【ケアプラン件数手当】
0円~100,000円(35件相当)
あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
調整手当あり
職務手当あり
年間休日 : 111日
休日制度 : シフト制
※基本的に土・日・祝は休み
有給休暇
兵庫県神戸市北区台4丁目1-1(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
118 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
8%
要支援2
6%
要介護1
24%
要介護2
26%
要介護3
14%
要介護4
9%
要介護5
14%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
0
67
33
67
%
33
%
事業所の介護支援専門員が、本人やその家族の意向等を基に、居宅サービス又は施設サービスを適切に利用できるようサービスの種類・内容等の計画を作成すると共に、サービスの提供が確保されるよう利用者の所在する市町村・指定居宅介護事業者・介護保健施設等との連携調整を行う。事業に当たっては、利用者の人権を尊重し、利用者の立場に立って提供されるサービス等が特定の事業者に偏することのない様、公平中立に行う。
介護保険制度の主旨に沿って、自ら望む日常生活を営む事が出来るよう、ご利用者又はご家族とよく話し合い居宅サービス計画を作成するとともにサービス提供事業者との連絡調整を行います。介護支援専門員として個人情報の保護に努め公正中立に支援を行うよう心がけています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
兵庫県神戸市北区台4丁目1-1
有馬線 鈴蘭台駅 徒歩9分 / 粟生線 鈴蘭台駅 徒歩9分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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