特別養護老人ホーム旭さくら苑の介護求人 - ヘルパー・介護職｜特別養護老人ホーム｜正社員｜ 【日勤・夜勤両方】 ｜介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

特別養護老人ホーム旭さくら苑の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~15:30
【日勤】08:45~17:15
【遅番】11:30~20:00
【遅番】13:30~22:00
【夜勤】22:00~07:00

給与

月収215,500~292,500円 (手当含む)

基本給：134,000円〜161,000円
調整手当：14,000円〜34,000円
処遇改善手当：26,000円
特定処遇加算手当：7,000円
ベースアップ手当：7,000円
皆勤手当：10,000円
住宅手当：20,000円（規程により最高）
夜勤手当：27,500円（夜勤５回で）
　１～４回まで：5,000円／回
　５回目以降：7,500円／回　

月収：215,500円～292,500円
賞与：388,600円～466,900円
年収：2,974,600円～3,976,900円

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回（2.9ヶ月分）

前年度実績

手当

夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 ~ 7,500円 / 回

5,000円／日（月5回目以降7,500円/日）

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: ~30,000円
実費支給（上限あり）

皆勤手当: 10,000円

住宅手当: 20,000円

調整手当: 14,000円 ~ 34,000円

処遇改善手当: 26,000円

ベースアップ加算手当: 7,000円

特定加算手当: 7,000円

休日・休暇

年間休日 : 110日

休日制度 : シフト制

休日　月８～１０回、年末年始（５日）
リフレッシュ休暇３日（２年目より、連続して７連休取得を推奨）

リフレッシュ休暇

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇

年末年始休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり2,000円〜（前年度実績）)
退職金制度あり(勤続年数1年以上)

補助制度

食事補助(▼おいしい昼食が1食280円で食べられます。
管理栄養士が健康とおいしさを重視した献立、ランチプレート、カレー、魚料理、お肉料理、麺類など栄養満点でさらにコスパよしで毎日健康に働けます。)

研修サポート制度

研修制度
復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用
施設・職種横断的なクラブ活動
退職金共済制度
職員旅行
育児サービス利用費用助成制度(職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人が負担します。（小学校3年生まで）)
永年勤続表彰

定年制度:65歳

業務内容

＊ご利用者様の介助
　食事介助、入浴介助、排泄介助、着替介助等
＊レクリエーション計画・実施・サポート
　ゲーム、カラオケ、書道、季節行事、イベントなど
＊記録はタブレット使用

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

就業場所

大阪府大阪市旭区清水3-15-23(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

京阪本線 千林駅 徒歩7分
大阪市営地下鉄今里筋線 清水駅 徒歩3分 地図を見る

通勤

車通勤可

施設形態

特別養護老人ホーム

応募条件

歓迎条件

実務経験歓迎

その他

未経験可
ブランク可

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。