株式会社浚洗工業
| 月収 |
240,000円〜
280,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
2026/09/03に募集状況を確認しました。
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【日勤】08:30~17:30
月収240,000~280,000円 (手当含む)
基本給:180,000円
職務手当:10,000円〜30,000円
資格手当:45,000円〜65,000円
住宅手当:5,000円
<その他手当>
毎月の業務実績により別途手当あり(月額)
皆勤手当:10,000円
年2回(2ヶ月分)
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
上限:30,000円/月
皆勤手当: 10,000円
住宅手当あり
職務手当あり
年間休日 : 125日
休日制度 : 週休2日制
土曜日,日曜日,祝日,その他
年末年始休暇、夏季休暇
夏季休暇
有給休暇
祝日・日曜・土曜 休み
定年制度:70歳
愛知県名古屋市名東区引山一丁目608番地(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
車通勤可
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
疾患、年齢に問わず、困難なケースにも対応をしております。
ご利用者の総数
242 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
5%
要支援2
18%
要介護1
12%
要介護2
20%
要介護3
12%
要介護4
19%
要介護5
14%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
2
11
35
45
7
2
%
11
%
35
%
45
%
7
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2人の主任ケアマネジャーを含めた40代前半~60代半ばの女5名の経験豊富なケアマネージャーが在籍しております。皆きめ細やかで気配りができるスタッフです。支援困難なケースも担当者が一人で抱え込むのではなく、定期以外にも随時、事例検討会等を開催しスタッフ全員で手立てを考え方向性を見極めることが出来るよう強力なチームワークで取り組んでおります。社会福祉士2名、介護福祉士3名の基礎資格を持った職員が各資格と経験を生かすことで相乗効果が生まれ色々な視点からマネジメントができよう研鑽しております。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
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20
40
40
20
%
40
%
40
%
①要介護者が可能な限り居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう支援します。
②要介護者の心身の状況、その置かれている環境に応じて、本人や家族の選択に基づき適切なサービスが提供されるよう配慮します。
③要介護者に提供されるサービス等が、特定の種類または特定の居宅サービス事業所に不当に偏ることのないよう公正中立に行います。
④事業の運営に当たっては、関係市町村、地域の保健、医療、福祉サービスとの連携、調整に努めます。
・職員の生活スタイルに合わせ出勤時間を選択可能 ・一カ月単位の変形労働時間制
・完全、土曜日、日曜日、国民の祝日の休み、その他に年末年始、夏季を合わせて年間5日~6日の休暇取得 ・出産時休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
・勤続褒賞制度 ・傷害保険、生命保険 ・資格取得時の講習、受験費用負担 ・健康診断、予防接種費用負担 ・駐車場無料利用 ・宿泊施設無料利用 ・野球観戦無料利用
利用者様の主訴を引き出し、その方がどのような生活を望んでいるかを常に考え明確にするため、アセスメント、モニタリングにかける時間、内容等を重要視しております。また、利用者様の自立支援を考えたプランニングを心がけております。
介護が必要と認定されたお客様の相談に応じ、ご本人様やご家族様の意向に基づき居宅サービスまたは施設サービスを適正に利用できるよう、サービスの種類、内容等の計画を作成すると共に、サービスの提供が確保されるよう指定居宅サービス事業所、介護保険施設、関係市町村等との連絡、調整その他の便宜の提供を行います。
社内では利用者に関する情報、サービス提供に当たっての留意事項に係る会議、事例検討会、内部研修等を定期的に行っております。また個別に目標を設定し外部研修にも積極的に参加し研修後、伝達研修を通じ情報共有を行うと共に評価を行い必要に応じ改善措置を行っております。また第三者による評価に参加し自己研鑚に努めております。
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
愛知県名古屋市名東区引山一丁目608番地
名古屋市営地下鉄東山線 上社駅 徒歩15分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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