株式会社コンフォート
| 月収 |
210,000円〜
264,550円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | なし(無資格OK) |
| 施設形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
会員登録なしでキープできます
【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】10:30~19:30
【夜勤】17:00~10:00
時短勤務応相談
残業時間(月): 下限10時間
月収210,000~264,550円 (手当含む)
年2回(2ヶ月分)
夜勤手当: 7,000円 / 回
資格手当: 6,000円
一ヶ月あたり
介護福祉士
固定残業代なし
通勤手当制度: ~40,000円
実費支給
処遇改善手当: 15,100円 ~ 35,000円
無資格:15,100円
介護福祉士:35,000円
ライフプラン手当: 10,000円
固定残業代: 6,800円 ~ 8,100円
子供手当: 5,000円
一人あたり
年間休日 : 107日
休日制度 : シフト制
4週8休以上
月9日休み(2月は8日休み)
リフレッシュ休暇3日
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇
誕生日休暇1日
介護休暇
制服貸与
再雇用
千葉県市川市曽谷5-2-12(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
車通勤可
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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内定後もスムーズな入職に向けて、
退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
10%
要介護1
20%
要介護2
20%
要介護3
10%
要介護4
30%
要介護5
10%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
23
15
38
15
8
23
%
15
%
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利用者が住み慣れた地域での生活を継続することができるよう、地域住民との交流や地域活動への参加を図りつつ、利用者の心身の状況、希望及びその置かれている環境を踏まえて、通いサービス、訪問サービス及び宿泊サービスを柔軟に組み合わせることにより、最もふさわしいサービスを提供する。
小規模多機能型居宅介護等の提供にあたっては、小規模多機能型居宅介護計画及び介護予防小規模多機能型居宅介護計画(以下「小規模多機能型居宅介護計画等」という。)に基づき、漫然かつ画一的にならないように、利用者の機能訓練及びその者が日常生活を営むことができるよう必要なサービスを提供する。
小規模多機能型居宅介護利用者に対して通いサービス及び訪問サービスを合わせて概ね週4日以上をめざす。
登録者が通いサービスを利用していない日においては、可能な限り、訪問サービスの提供、電話連絡による見守り等を行う等登録者の居宅における生活を支えるために適切なサービスを提供する。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
千葉県市川市曽谷5-2-12
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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