株式会社コンフォート
| 月収 |
216,950円〜
264,550円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 |
| 施設形態 | グループホーム |
ブランクOK!フォロー体制万全です◎
【夜勤】17:00~10:00
時短勤務応相談
残業時間(月): 下限5時間
月収216,950~264,550円 (手当含む)
■介護職員初任者研修
年2回(320900円)
賞与年2回(基本給1か月分×2回)
夜勤手当: 7,000円 / 回
5回想定
資格手当: 6,000円 ~ 15,000円
一ヶ月あたり
介護福祉士:6,000円
ケアマネジャー:15,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: ~40,000円
実費支給
役職手当: 5,000円 ~ 15,000円
一ヶ月あたり
介護福祉士:6,000円
ケアマネジャー:15,000円
処遇改善手当: 15,100円 ~ 35,000円
無資格:15,100円
介護福祉士:35,000円
ケアマネジャー:32,700円
子供手当: 5,000円 ~ 15,000円
一ヶ月あたり
固定残業代: 6,800円 ~ 17,000円
ライフプラン手当: 10,000円
年間休日 : 107日
休日制度 : 4週8休
4週8休以上
シフト制
月9日休み※2月は8日休み
リフレッシュ休暇3日
育児休暇
有給休暇5日(法定通り付与)
介護休暇
誕生日休暇1日
制服貸与
再雇用(上限 70歳まで)
定年制度:60歳
千葉県市川市曽谷5-2-12(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
車通勤可
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
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退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
28%
要介護2
33%
要介護3
22%
要介護4
6%
要介護5
11%
現在の職員の総数
1、本事業所において提供する指定(介護予防)認知症対応型共同生活介護は、介護保険法等の関係法令の趣旨及び内容に沿ったものとする。
2、利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、個別の介護計画を作成することにより、
利用者が必要とする適切なサービスを提供する。
3、事業者は指定(介護予防)認知症対応型共同生活介護の提供にあたっては、利用者・利用者の家族、事業所の所在する区市町村の職員、
地域住民の代表等により構成される協議会(運営推進会議)を設置し、おおむね2か月に1回程度運営推進会議からの必要な要望、助言等を
聞く機会を設けるものとする。
4、利用者及びその家族に対し、サービスの内容及び提供方法についてわかりやすく説明する。
5、適切な介護技術を持ってサービスを提供する。
6、常に提供したサービスの質の管理、評価を行う。
サーガディアンリズムを運動療法、音楽療法、月に一回の季節に合わせたイベント、年二回の外出行事等
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
千葉県市川市曽谷5-2-12
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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