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社会医療法人青洲会

青洲の風かよいちょう館

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 福岡県糟屋郡粕屋町甲仲原1-19-19
  • JR香椎線(香椎~宇美) 酒殿駅 徒歩11分
月収 170,000円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修
施設形態 老人デイサービスセンター
  • 高給与
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 年間休日120日以上

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青洲の風かよいちょう館の魅力

 

温かい雰囲気の職場!年間休日120日ほど♪

  • 青洲の風かよいちょう館に併設するデイサービスセンターで、介護職として従事します。家庭的な雰囲気を大切にしながら、利用者さま一人ひとりのニーズに寄り添った介護を実践したい方におすすめです。
  • お休みは年間を通して約120日あります。適度にリフレッシュを図りやすいのがうれしいですね。そのほかにも、eラーニングシステムや、同施設を運営する社会医療法人青洲会内での研修体制が整えられているのが魅力。スキルアップを図りながら働けるでしょう。

青洲の風かよいちょう館の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:30

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収170,000円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回(4ヶ月分)

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

年間休日 : 120日

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり

業務内容

介護業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修

就業場所

福岡県糟屋郡粕屋町甲仲原1-19-19(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

JR香椎線(香椎~宇美) 酒殿駅 徒歩11分

施設形態

老人デイサービスセンター

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施設の詳細情報
(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

平均年齢85歳、75%女性、有料老人ホーム入居中のご利用が90%を占めております

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    31%

  • 要介護2

    22%

  • 要介護3

    16%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    19%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

8

54

35

3

  • 65-74歳
  • 8

    %

  • 75-84歳
  • 54

    %

  • 85-94歳
  • 35

    %

  • 95歳-
  • 3

    %

職員体制について

経験年数及び勤続年数が10年以上のスタッフが多く、また同法人内での研修体制や欠勤時の応援体制が充実しています。

現在の職員の総数

12 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

0

25

50

25

0

  • 30代
  • 25

    %

  • 40代
  • 50

    %

  • 50代
  • 25

    %

運営方針

サービスの実施にあたっては、利用者及びその家族との綿密な連携を図り、通所介護・介護予防通所介護の本来の目的の理解・協力を積極的に図っていく。また、関係市町村、地域の保険・医療・福祉サービス事業者との綿密な連携を図り、総合的なサービス提供に努める。

勤務時間

8:30~17:30

休暇制度の内容および取得状況

公休年間120日 有休休暇制度あり

研修等の実施状況

eラーニングシステムの導入によりいつでも勉強ができる。

提供サービス・対応について

住宅型の有料老人ホーム併設のデイサービスですが外部からの受け入れも積極的に行っております。

介護サービスに関する特色等

アットホームで居心地の良いデイサービスを目指しています。
活動・参加に焦点をあてたプログラムを心掛けています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

各種ミーティング(ブリーフィング、定例会議、管理者会議等)

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備

青洲の風かよいちょう館の施設・法人概要

施設名
社会医療法人青洲会 青洲の風かよいちょう館
施設形態
訪問介護事業所 / 老人デイサービスセンター / 有料老人ホーム
勤務地

福岡県糟屋郡粕屋町甲仲原1-19-19

サービス提供地域
粕屋町・志免町・篠栗町・須恵町・久山町・福岡市東区の一部
交通情報

JR香椎線(香椎~宇美) 酒殿駅 徒歩11分

運営事業者
社会医療法人青洲会

社会医療法人青洲会の
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代表者
理事長 中村幹夫
応募方法選考について
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※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1734408

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