株式会社FLICX
| 月収 |
240,000円〜
300,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | 生活相談員 |
| 必要資格 | 介護福祉士 / 社会福祉士 / 社会福祉主事任用 |
| 施設形態 | 老人デイサービスセンター |
【日勤】08:00~17:30
月収240,000~300,000円 (手当含む)
あり
時間外手当あり
通勤手当: ~ 30,000円
調整手当: 40,000円 ~
役職手当あり
職務手当あり
固定残業代: 37,000円
30時間分給与に含む、超過分は別途支給
年間休日 : 114日
休日制度 : 完全週休2日制
夏季休暇
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
慶弔休暇
有給休暇(法定通り)
裁判員休暇
結婚休暇
年末年始休暇
土曜・日曜 休み
制服貸与
定年制度:65歳
大阪府八尾市久宝園1-59-1ラ・フォーレ久宝園1F(変更範囲:施設の定める範囲)
通勤手当: ~ 30,000円
車通勤可
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
60代から90代までと幅広く要支援から要介護4の方まで幅広く利用されており、現在のところ男女比率6:4となっております。 男性、女性関係なく冗談を言い合ったりと、仲良く運動だけじゃなくお話も楽しみにされています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
59%
要介護2
28%
要介護3
7%
要介護4
7%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
30
41
29
0
30
%
41
%
29
%
専門知識を持った経験豊富なトレーナーが、科学的根拠に基づいた本格的な運動プログラムを取り入れた高品質なサービスを提供いたします。パワフルで元気溢れる管理者を筆頭に明るいスタッフが揃っており、事業所内は元気な声と明るい笑顔で絶えないです。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
20
0
80
0
0
20
%
80
%
利用者様との距離感を大切にし、第二の家となれるよう居心地の良い環境づくりに努めます。
従業員の研修や講習に積極的に参加することで、様々な知識を活かしてサービスを提供しております。
地域の介護予防教室の講師をするなど、地域の方が健康な生活を維持出来るよう貢献致します。
8:00~17:30(休憩時間90分含む)
年間研修計画を作成して、約2か月毎にテーマを決めて実施しております。
それに加えて新型コロナウイルス感染症の基礎知識等についての研修も追加しております。
例
・認知症ケアについて
・事故の発生またはその再発防止について
・身体拘束などの排除のための取り組みについて
・新型コロナウイルス感染症の基礎知識や、社会福祉施設等における対策について等
また、トレーナー・生活相談員については、それぞれの役職に必要なスキルアップの研修を運営本部とウェブカメラを利用して定期的に行っております。
レコードブックでは、基本はボールやチューブを使った運動をメインに、体力アップ、体幹や姿勢などのバランスアップ、躓き・転倒予防、認知機能向上など、スポーツ医学や老年体力学などの科学的エビデンス(根拠)に基づくエクササイズを利用者様の目標に合わせて取り組んでいます。高機能マシンは最新機器を使った効果的なトレーニングで、普段は眠っている筋肉も効率的に刺激します。ストレッチ効果やリラクゼーション効果も備えた高機能マシンだから、運動が苦手な方も無理なく楽しんで続けられます。 負荷や強度はご自身で調整できる運動が多く取り入れておりますので、運動が苦手な方や体力に自信がない方でも、継続してご利用頂けています。 ティータイムでは、他者との交流が出来るようにスタッフが仲介に入り、笑顔で過ごせるようにしております。
令和元年12月にオープンしたリハビリ型デイサービスです。
日常生活に必要な筋力の低下予防や改善を目的とし、QOLの低下を防ぎます。
ボールやチューブを使った運動がメインで自分の力を使いその日にあった運動を提供しています。
日常生活の動作や脳トレ等、生活に必要な動作トレーニングを行います。
認知症の方にも効果的な運動メニューも数揃えています。
一人一人の特性に合わせた対応と共に笑顔が絶えない居心地の良い環境を提供できるよう心掛けております。
レコードブックで大切にしているのは、利用者さまの「安全」と「コミュニケーション」です。 安心して利用頂けるように、移動時は常に一対一で移動し、歩行訓練時は転倒を予防するために、複数のスタッフで対応しております。 コミュニケーションを大切にしており、小さな変化にも親身に寄り添い、少しでも笑顔で過ごせる時間が多くなるようにたくさん会話し、親近感を持っていただけるように努めております。 また、それぞれの役職に必要な介護知識や介護技術スキルアップの研修に積極的に参加することで、より良いサービスを提供が継続できるよう努めております。 それに加えて、新型コロナウイルス感染症対策の研修も追加しており、感染予防に対する知識も高めております。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
大阪府八尾市久宝園1-59-1ラ・フォーレ久宝園1F
近鉄大阪線 久宝寺口駅 徒歩4分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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