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社会福祉法人天心会

特別養護老人ホーム竜爪園

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 静岡県静岡市葵区長尾89-1
  • 静岡鉄道静岡清水線 御門台駅
月収 149,024円〜
250,448円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 なし(無資格OK)
施設形態 特別養護老人ホーム
  • 未経験可
  • 週休2日
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 賞与あり

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特別養護老人ホーム竜爪園の写真1001

特別養護老人ホーム竜爪園の外観。県道201号線沿いに立地しています。

特別養護老人ホーム竜爪園の写真1002

緑の木々と長尾川の自然に心安らぐ立地環境です。

特別養護老人ホーム竜爪園の魅力

 

OJT研修や定期面談あり!未経験も安心♪

  • 特別養護老人ホーム竜爪園は、静岡県静岡市葵区にあります。福祉の資格・経験・学歴不問でヘルパーの正社員へ応募可能。入社後はOJT研修があり、教育担当の先輩職員から業務の技術や流れを学ぶことができます。また、業務振り返りやフォローアップ、上司との個別面談があり、未経験の方も安心して働ける職場です。
  • 資格取得を目指しやすい環境
  • 特別養護老人ホーム竜爪園を運営している社会福祉法人天心会では、介護職員初任者研修や介護福祉士などの資格取得にかかった費用を全額立て替え。3年以上同法人で働いていれば、返済免除されます。また、認知症ケアをはじめとした研修の受講支援があり、介護に関しての知識を学べる環境です。
  • 残業時間は月平均約2時間と少なめ!
  • 同事業所は、介護ロボットの導入や介護技術の学習支援を行い、職員の負担をへらす取り組みを実施しています。また、ICTを活用することで業務の効率化を図っているため、残業時間は月平均約2時間と少なめです。

特別養護老人ホーム竜爪園の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【遅番】13:00~22:00
【夜勤】21:00~07:00
【夜勤】22:00~07:00

残業時間(月): 下限2時間

給与

月収149,024~250,448円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回(4ヶ月分)

手当

夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

住宅手当あり

扶養手当あり

休日・休暇

年間休日 : 116日

休日制度 : 週休2日制

リフレッシュ休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

業務内容

特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

無資格OK

就業場所

静岡県静岡市葵区長尾89-1(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

静岡鉄道静岡清水線 御門台駅

通勤

車通勤可

施設形態

特別養護老人ホーム

応募条件

その他

未経験可

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施設の詳細情報
(特別養護老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    1%

  • 要介護3

    32%

  • 要介護4

    39%

  • 要介護5

    28%

職員体制について

現在の職員の総数

134 名

運営方針

施設サービス計画に基づき、在宅生活への復帰を念頭において、利用者の能力に応じた自立した生活を営む事ができるようにすることを目指す。利用者の意思・人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供に努める。地域や家庭との結びつきを重視し、フォーマル、インフォーマルな社会資源との密な連携に努める。

介護サービスに関する特色等

入園者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活に復帰できることを念頭において、入園前の居宅における生活と入園後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、入園者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営めるよう、入浴・排泄・食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与、その他の日常生活上の世話及び機能訓練、健康管理、療養上の世話などのサービスを提供いたします。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

特別養護老人ホーム竜爪園の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人天心会 特別養護老人ホーム竜爪園
施設形態
特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所
勤務地

静岡県静岡市葵区長尾89-1

交通情報

静岡鉄道静岡清水線 御門台駅

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
社会福祉法人天心会
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1704439

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