セントケア神奈川株式会社

セントケア大船

正社員
日勤のみ

神奈川県鎌倉市大船2-17-3
JR東海道本線(東京～熱海) 大船駅徒歩7分

月収	218,500円〜 262,500円 (手当含む)
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護職員初任者研修
施設形態	訪問介護事業所

未経験可
駅近
高給与
社保完備
賞与あり

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セントケア大船の魅力

安心の研修制度あり！日曜定休で予定を立てやすい◎

セントケア大船は、神奈川県鎌倉市にある訪問入浴の事業所です。業務は必ず3人1組のチーム体制で臨むため、1人になる心配はありません。基本から専門的な内容まで充実した研修制度が魅力です。スキルアップやキャリアアップを応援する制度が整っており、腰を据えて長く活躍できる環境です。
同事業所は、規則的な生活リズムを維持したい方に最適な職場です。勤務は日勤帯に限定されており、夜勤はありません。毎週日曜が定休日なので、ご家族や友人との予定も立てやすいでしょう。週休2日制によりしっかりとリフレッシュできるため、仕事に集中し、充実した働き方を実現できます。

セントケア大船の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:30

残業時間(月): 下限10時間

給与

月収218,500~262,500円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回（1.4ヶ月分）

手当

資格手当: 資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

職務手当あり

休日・休暇

年間休日 : 112日

休日制度 : シフト制

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり0円〜5,000円　※前年度実績)
退職金制度あり

研修サポート制度

研修制度(フォローアップ研修)

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

業務内容

セントケア大船における介護業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修

就業場所

神奈川県鎌倉市大船2-17-3ヨシダビル201号室(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR東海道本線(東京～熱海) 大船駅徒歩7分

施設形態

訪問介護事業所

応募条件

必須条件: 普通自動車免許必須（ＡＴ限定可）
その他: 未経験可
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため　学歴不問

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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レバウェル介護編集部で
まとめた施設の情報

職員の口コミ

- 各営業所で運営方針を決められるため、各スタッフの意見を取り入れながら、事業を進められる。
- 新卒や中途といった入職形態に関係なく、お休みをきちんと確保できる職場になっています。
- 経験年数による給与アップだけではなく、人事異動によって給与が大きく上がることもあるそうです。
この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

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セントケア大船の施設・法人概要

施設名

セントケア神奈川株式会社セントケア大船

施設形態

訪問介護事業所

勤務地

神奈川県鎌倉市大船2-17-3ヨシダビル201号室

交通情報

JR東海道本線(東京～熱海) 大船駅徒歩7分

従業員

38名

運営事業者

セントケア神奈川株式会社

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代表者

代表取締役社長平高広

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