株式会社ニチイケアパレス
ヘルパー・介護職
給与 | 月収 240,500円〜 (手当含む) |
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施設 | 有料老人ホーム |
勤務地 | 東京都立川市柴崎町4-2-23 / 柴崎体育館駅 |
資格 | 介護職員初任者研修 |
こだわり条件 |
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【早番】07:00~16:00
【早番】08:00~17:00
【日勤】09:00~18:00
【日勤】10:00~19:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】16:30~09:30
月収240,500円~ (手当含む)
年2回(4ヶ月分)
夜勤手当: 6,000円 / 回
1回につき
資格手当: 3,000円 ~ 80,000円
1)介護福祉士:23,000円
2)介護予防運動指導員:3,000円
3)認知症ケア専門士:3,000円
4)認定特定行為業務従事者:3,000円
5)介護支援専門員:5,000円
すべての資格をお持ちの方はプラチナ介護職となり、36,000円
時間外手当あり
所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給
通勤手当: ~ 50,000円
通勤手当制度: ~50,000円
精勤手当: 2,000円
住宅手当: 8,000円
世帯主の方のみ
家族手当: 3,000円 ~ 10,000円
配偶者:10,000円 / 1子につき:10,000円 / 60歳以上の父母または祖父母:3,000円
扶養義務のある方が対象
処遇改善手当あり
早朝手当: 1,000円 ~ 1,500円
05:00からの勤務:1,500円 / 06:00からの勤務:1,000円
1勤務につき
住宅支援手当: 20,000円
30才以下の単身者/その他条件あり
休日制度 : その他
月9日休み(2月は月8日休み)
リフレッシュ休暇3日
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
結婚休暇7日
介護休業
メモリアル休暇1日
ドナー休暇
看護休暇
出産休暇3日
制服貸与
再雇用(70歳まで)
社内報の作成・配布(ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています。)
EAPの取り組み(ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。
従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。)
安全衛生委員会の設置(従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります。)
クラブ活動(バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。)
労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟:お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。)
まなびネット割引制度(ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。)
徒歩自転車通勤奨励金(勤務1日につき200円支給)
定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診も実施しています。)
定年制度:65歳
東京都立川市柴崎町4-2-23(変更範囲:施設の定める範囲)
通勤手当: ~ 50,000円
「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
東京都立川市柴崎町4-2-23
多摩モノレール 柴崎体育館駅 徒歩3分 / 多摩モノレール 立川南駅 徒歩11分 / JR南武線 立川駅 徒歩14分 / JR中央本線(東京~塩尻) 立川駅 徒歩14分 / JR青梅線 立川駅 徒歩14分 / 多摩モノレール 立川北駅 徒歩16分
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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| 勤務地 | 東京都立川市柴崎町4-2-23 |
|---|---|
| アクセス | ・多摩モノレール 柴崎体育館駅 徒歩3分 ・多摩モノレール 立川南駅 徒歩11分 ・JR南武線 立川駅 徒歩14分 ・JR中央本線(東京~塩尻) 立川駅 徒歩14分 ・JR青梅線 立川駅 徒歩14分 ・多摩モノレール 立川北駅 徒歩16分 |
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