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社会福祉法人松樹会

いこいの里藤阪

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 大阪府枚方市藤阪南町2-30-1
月収 215,400円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士実務者研修
施設形態 特別養護老人ホーム
  • 未経験可
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 年間休日120日以上

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いこいの里藤阪の魅力

 

ほかのスタッフとの交流を深められる環境

  • いこいの里藤阪は、社会福祉法人松樹会によって2018年に開設された特別養護老人ホームです。JR学研都市線「藤阪」駅から徒歩5分ほどで通えます。
  • スタッフ同士の交流を深めることに力を入れている同法人は、同好会の活動費用を補助。スタッフは同好会を通して、テニスやスキー、ヨガなどをお得に楽しめます。また、日帰り旅行やボウリング大会、忘年会などの社内イベントにも参加可能です。

いこいの里藤阪の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】12:30~21:30
【夜勤】21:30~07:30

残業時間(月): 下限3時間

給与

月収215,400円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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給与モデル

■介護福祉士実務者研修

日勤・夜勤両方

月収:224,400円
夜勤手当:6,500円
資格手当:26,000円
職務手当:10,000円
遅出手当:1,500円
特別手当:35,000円
賞与:年2回(430000円)

賞与

年2回(430000円)

※基本給の3.6ヶ月分で算出しております。

手当

夜勤手当

夜勤手当: ~ 6,500円 / 回

給与に含む

資格手当

資格手当: ~ 40,000円

給与に含む

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

扶養手当: 5,000円 ~ 20,000円

配偶者やお子さまの人数により支給

職務手当: ~ 10,000円

遅出手当: ~ 1,500円

4回分給与に含む

特別手当: ~ 35,000円

給与に含む

休日手当: 1,000円

1日

休日・休暇

年間休日 : 120日

休日制度 : シフト制

4週8休

夏季休暇

育児休暇

有給休暇10日(6ヵ月経過後)

正月休暇

特別休暇(結婚、忌引き、配偶者の出産時)

介護休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(年1回)
退職金制度あり

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用(65歳まで)
表彰制度(職場での1年間の活動をグループ全体で表彰する制度)
ストレスチェックによる「心の負担」の早期発見
がん検診(腫瘍マーカー)の費用補助
法人が指定する薬局への薬代の補助
介護職員就職支度金制度
慶弔見舞金制度(職員のお祝い事や、お悔やみの際に支給)
定期健康診断(年1~2回)
法人が指定する病院への診療費の補助
インフルエンザ予防接種の補助

定年制度:60歳

業務内容

いこいの里藤阪 における介護業務

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士実務者研修

就業場所

大阪府枚方市藤阪南町2-30-1(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

通勤

車通勤可

施設形態

特別養護老人ホーム

応募条件

その他

未経験可

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いこいの里藤阪の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人松樹会 いこいの里藤阪
施設形態
小規模多機能型居宅介護 / 特別養護老人ホーム
勤務地

大阪府枚方市藤阪南町2-30-1

駐車場

駐車場:4,000円 / 月

運営事業者
社会福祉法人松樹会

社会福祉法人松樹会の
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