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医療福祉生活協同組合おおさか

グループホームゆおびか

  • パート・アルバイト
  • 日勤・夜勤両方
  • 大阪府大阪市東成区大今里1-23-12
  • 近鉄難波線 今里駅 徒歩5分
時給 1,247円〜
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 なし(無資格OK)
施設形態 グループホーム
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 駅近
  • 社保完備
  • 賞与あり

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グループホームゆおびかの魅力

 

医療・保健・介護の3つのサービスを提供

  • 定員9名で少人数のケアを行っているグループホームゆおびかは、大阪府大阪市にあります。2階に事業所があり、1階には診療所で3階がグループホームです。各サービスと連携をとっており、入居者さまに質の高い介護サービスだけでなく、保健や医療といったサービスを提供できるように努めています。
  • 無資格・未経験でもOK!
  • 同事業所は、無資格・未経験の方でも応募可能です。入職後も手厚いサポートがあるほか、介護職員実務者研修を開講しています。働き始めやすく、資格も取得しやすい環境といえそうです。

グループホームゆおびかの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

パート・アルバイト

勤務時間

【早番】07:00~15:00
【日勤】09:00~17:00
【遅番】13:00~21:00
【夜勤】20:45~08:45

給与

時給1,247円~

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賞与

あり

手当

夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

休日制度 : シフト制

育児休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1時間あたり11円〜33円(前年度実績))
退職金制度なし

研修サポート制度

正社員登用

その他福利厚生情報

定年制度:60歳

業務内容

グループホームゆおびかにおける介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

無資格OK

就業場所

大阪府大阪市東成区大今里1-23-12(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

近鉄難波線 今里駅 徒歩5分

施設形態

グループホーム

応募条件

その他

未経験可
新卒可
学歴・免許・資格:不問

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職員の口コミ

    • スタッフの負担を考慮してシフトを組んでくださるので有りがたいです
    • 利用者の方への接し方が優しく、丁寧なケアを行っていると思います。
    • 利用者の方のご家族に対しても、細やかな配慮を行えていると思います。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

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施設の詳細情報
(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

当事業所は1ユニット、定員9名です。現在は入居者様はすべて女性であることが特色です。男性入居者様のご入居にも、もちろん対応しております。年齢層は70代後半から100代まで幅広い年齢層の方が生活を送っております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    17%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    0%

  • 要介護4

    33%

  • 要介護5

    50%

ご利用者の男女比

  • 男性 0
  • :
  • 女性 10

ご利用者の年齢比

0

0

17

50

33

  • 75-84歳
  • 17

    %

  • 85-94歳
  • 50

    %

  • 95歳-
  • 33

    %

職員体制について

『心に寄り添い気づきのある介護を目指します』を事業所の理念としています。職員一同、入居者様のために、その理念に沿ったケアを目指し取り組んでおります。

現在の職員の総数

11 名

職員の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

職員の年齢比

11

11

11

0

67

  • 20代
  • 11

    %

  • 30代
  • 11

    %

  • 40代
  • 11

    %

  • 60代〜
  • 67

    %

運営方針

1.当事業所が実施する認知症対応型共同生活介護の従事者は、要介護者が共同生活住居において、家庭的な環境の下で入浴・排泄・食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにする。
2.認知症対応型共同生活介護は、利用者の要介護状態の軽減もしくは悪化の防止に資するよう、その目標を設定し計画的に行う。
3.認知症対応型共同生活介護の実施にあたっては、居宅介護支援事業者その他保険医療サービスまたは福祉サービスを提供する者との連携を図り、関係市町村とも連携し、総合的なサービスの提供に努める。

勤務時間

早出(7時~15時休憩12時~13時)日勤(9時~17時休憩13時~14時)遅出①(12時~20時休憩13時半~14時半)遅出②(13時~21時休憩14時半~15時半) 夜勤(20:45~8:45休憩1時間)

休暇制度の内容および取得状況

入職後半年経過後に有給付与。勤務希望に合わせ調整している。

提供サービス・対応について

その方らしくお過ごしいただけるように定期的にカンファレンスを実施しています。定期的な外出や季節ごとのイベントを行っております(現在は、コロナウイルスの感染状況に応じ制限を行っています)。 グループホームゆおびか特定加算(Ⅱ)2.3%

介護サービスに関する特色等

・安全・安心・信頼の保健・医療・介護サービスを提供します。
・継続的な改善による質の高い保健・医療・介護サービスを提供し、患者・利用者の満足を高めます。
・組合員参加の事業と運動を通して、地域に貢献します。

介護サービス向上に向けた
取り組み

日々の生活状況で気づいたことを会議やカンファレンスに於いて定期的話し合い、入居者様によりよい生活を送って頂けるように職員一同で取り組んでおります。また、医療等専門職と連携し安心して生活を送れるよう努めています。ご家族様の声を聞き、入居者様の生活を共に支えられるよう努めてまいります。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

グループホームゆおびかの施設・法人概要

施設名
医療福祉生活協同組合おおさか グループホームゆおびか
施設形態
グループホーム
勤務地

大阪府大阪市東成区大今里1-23-12

交通情報

近鉄難波線 今里駅 徒歩5分

運営事業者
医療福祉生活協同組合おおさか

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1階が診療所、2階がデイサービス、ケアプランセンター、3階がグループホームという構造になっており、各サービスと必要な連携を取っております。
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1651468

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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