医療法人泉壽会
| 月収 |
193,000円〜
276,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
車通勤OK♪チームケアが実践できます
【日勤】08:30~17:30
【日勤】09:00~18:00
【日勤】10:00~19:00
【夜勤】16:30~09:30
月4、5回程度あり
月収193,000~276,000円 (手当含む)
基本給:30歳~60歳のモデル賃金
月収には基本給に加え職務手当 3,000円〜18,000円を含みます。
【その他手当】
*当直手当 6,800円/回
*土日祭日手当 1,020円/回~
*扶養手当
*時間外手当
年2回(2ヶ月分)
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
距離による内規
通勤手当制度: あり
実費支給(上限なし)
扶養手当あり
職務手当あり
当直手当: 6,000円 ~ 7,000円
1回につき
年間休日 : 110日
休日制度 : シフト制
*ローテーションにより月9~10日休み
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇
再雇用
定年制度:60歳
福井県あわら市花乃杜1-2-39(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
通勤手当あり
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もお任せください!
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
現在『加納老健』利用者様への身体拘束は0(ゼロ)である。行動障害・認知症のある利用者様への対応について、様々な工夫を凝らし、チームワークで取り組んでいる。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
17%
要介護2
17%
要介護3
24%
要介護4
31%
要介護5
10%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
24
52
24
24
%
52
%
24
%
職員それぞれが、利用者一人ひとりの支援(実施)に留まらず、職員(スタッフ)相互間における信頼関係の構築に努めている。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
11
21
11
21
37
11
%
21
%
11
%
21
%
37
%
介護保険施設(加納老健)と医療機関(加納病院)が同敷地内にあるため、夜間を含めた24時間、緊急時に対応できるように心がけており、利用者様が満足のいく医療・介護・福祉を提供できるように日夜頑張っています。
併設する医療機関が同敷地内であるため、緊急時においては迅速に対応する事が出来ている。又、理学療法士における機能訓練や歯科医師及び歯科衛生士における歯科受診・口腔ケア指導にも力を入れている。
小規模なので家庭的な暖かい雰囲気で利用者の方にかかわっていきたいと思っています。
また、在宅復帰を目指し、各職種全員のチームワークで良質な介護サービスを提供していきます。
利用者それぞれのニーズ(要望)については、ケアプランを基本としての取り組みを実施しているが、利用者一人ひとりの声(希望)をどのように反映する事が出来るのか本人を交えての職員間での話し合い及び、家人への協力を得ながら、支援活動に取り組んでいる。
福井県あわら市花乃杜1-2-39
JR北陸本線(米原~金沢) 芦原温泉駅 徒歩12分
駐車場あり(無料)
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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